没签劳动合同能加班吗？这是一个常见的问题，答案是不能。 根据《中华人民共和国劳动法》规定 这意味着，如果没有...

没劳动合同能上社保吗？这是一个很常见的问题，很多人认为只要缴纳社保费就能享受社保待遇，但实际上并非如此。 根据中国...

新华保险签劳动合同 近日，新华保险公司与一批员工签订了劳动合同，为员工提供了更加稳定的工作保障和更加优厚的福利待遇...

拖欠工资是一种常见的劳动争议，涉及到劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，拖欠工资属于劳动争议范...

根据中国法律规定，工伤不属于劳动仲裁范畴。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，即工伤是用人单位应当承担的责任。根据...

岗位调动是指用人单位要求劳动者从原工作岗位调整到另一个工作岗位，这种行为是否违背劳动法呢？ 首先，根据《中华人民共...

和国企解除劳动合同 在中国，国企是指由国家出资或控股的企业，其员工的劳动关系受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人...

口头通知是否算作劳动合同？这是一个备受争议的问题。根据中国劳动法规定，劳动合同应当采取书面形式，并由用人单位和劳动者双方...

劳动附件协议书是指在劳动合同基础上，双方就特定事项达成的协议书。例如，工资、工作时间、加班费等。那么，劳动附件协议书是否...

劳动法规定可以午休 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者安排适当的休息时间。具体来说，劳动者每日...