佣金争议劳动仲裁被驳回后，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，裁决书发生法律效力。进入诉讼程序后，需做好充分准备以争取有利判决。
佣金争议劳动仲裁驳回后怎么办
1. 提起诉讼的时间要求：根据法律规定，当事人必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。这是一个严格的时间限制，一旦超过这个期限，仲裁裁决书就会生效，当事人将不能再向法院起诉，只能按照生效的仲裁裁决执行。
2. 诉讼准备工作：首先要撰写好起诉状，起诉状中应明确原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。诉讼请求要具体明确，比如要求支付的佣金金额、利息等。同时，要准备充分的证据，证据是胜诉的关键。证据可以包括劳动合同、佣金计算标准、业绩证明、沟通记录等，以证明自己应获得相应的佣金。
3. 法院审理流程：法院受理案件后，会按照法定程序进行审理。一般会先进行开庭前的准备工作，如送达传票、组织双方交换证据等。然后进入庭审阶段，双方当事人需要在法庭上陈述自己的观点、出示证据、进行质证和辩论。法院会根据双方提供的证据和陈述，依法作出判决。
4. 后续执行问题：如果法院判决支持了当事人的诉讼请求，但对方不履行判决，当事人可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨被执行人的财产等，以确保当事人的合法权益得到实现。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
