在职教师因车祸死亡如何赔偿-法律知识|律师六八八网

在职教师本应在讲台上教书育人，为学生们的成长贡献力量，然而一场突如其来的车祸却可能让他们的生命戛然而止，这不仅是一个家庭的巨大悲剧，也会引发一系列关于赔偿的问题。对于在职教师因车祸死亡的赔偿事宜，涉及到诸多方面和复杂的法律规定，了解相关内容能让家属在悲痛之余更好地维护自身权益，接下来我们就详细探讨这个问题。

一、在职教师因车祸死亡如何赔偿

在职教师因车祸死亡的赔偿主要包含两个方面，一是交通事故侵权赔偿，二是可能涉及的工伤赔偿。

在交通事故侵权赔偿方面，首先要确定事故责任划分。根据我国《道路交通安全法》等相关规定，由交警部门出具交通事故责任认定书。如果对方车辆负全部责任，那么教师家属可以要求对方及其保险公司承担全部赔偿责任。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。精神损害抚慰金的数额则由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

在工伤赔偿方面，如果教师是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤。此时，教师家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需要注意的是，有些赔偿项目在交通事故侵权赔偿和工伤赔偿中可能会有重合，在实际处理中，不同地区的做法可能有所不同，有的地区采取补充赔偿模式，有的地区则允许部分项目双重赔偿。

二、在职教师因车祸死亡赔偿流程是怎样的

当在职教师因车祸死亡后，家属要及时启动赔偿流程。首先是报警与就医环节。在事故发生后，应第一时间报警，由交警部门到现场进行勘查、调查，确定事故责任。同时，尽快将受伤教师送往附近的医院进行救治，如果教师不幸当场死亡，也要保护好现场。

接着是收集证据阶段。家属要收集与事故相关的各种证据，如交通事故责任认定书、医院的诊断证明、病历、死亡证明、教师的身份证明、工作证明等。这些证据对于后续的赔偿至关重要。

然后是协商赔偿。家属可以与对方车主及其保险公司进行协商，就赔偿项目和数额进行沟通。在协商过程中，家属要明确自己的合法权益，根据法律规定提出合理的赔偿要求。如果对方态度积极，双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，那么赔偿问题可以较快得到解决。

若协商不成，则进入法律诉讼程序。家属可以聘请律师，向法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，律师会根据收集到的证据，为家属争取最大的赔偿利益。法院会根据事实和法律作出判决。如果是涉及工伤赔偿，家属要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定等后续程序。

最后是执行赔偿。如果通过协商或诉讼获得了赔偿判决或协议，对方应按照约定或判决履行赔偿义务。如果对方拒不履行，家属可以向法院申请强制执行，通过法院的强制手段确保赔偿款的到位。