两个人合伙开公司股份分配方式多样，常见的有按出资比例分配、考虑人力贡献分配、综合多因素协商分配等，需根据实际情况确定合适方案，同时要注意保障公司决策的有效性和稳定性。
两个人合伙开公司股份怎么分配
1. 按出资比例分配：这是较为常见和基础的分配方式。如果两人投入的资金不同，按照各自出资占总出资的比例来确定股份。例如，A出资60万，B出资40万，总出资100万，那么A占股60%，B占股40%。这种方式简单直接，能体现出双方在资金投入上的贡献。
2. 考虑人力贡献分配：除了资金投入，两人在公司运营中付出的精力和专业技能等人力贡献也不同。比如一方负责核心技术研发，另一方负责市场销售和管理。可以根据双方的人力贡献评估，在资金出资比例基础上进行调整。假设双方出资比例为5:5，但负责技术的一方对公司发展起关键作用，经协商可以调整为技术方占60%，市场管理方占40%。
3. 综合多因素协商分配：综合考虑资金、人力、资源等多种因素。一方可能带来了重要的客户资源，或者拥有行业内的人脉关系等，这些资源对公司发展有重要价值。双方可以坐下来详细协商，确定一个能平衡各方贡献的股份分配方案。比如一方出资40%，但带来了关键客户资源，经协商占股55%；另一方出资60%，占股45%。
4. 预留股份：为了后续公司的发展，如吸引新的人才、进行员工激励等，可以预留一定比例的股份。例如预留10% - 20%的股份，这部分股份暂不分配，等后续需要时再进行处理。
5. 保障决策有效性：在股份分配时，要避免出现双方股份均等（如50:50）的情况，因为这种情况下容易出现决策僵局。可以通过设置不同的表决权等方式来保障公司决策的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。在合伙开公司确定股份分配时，通常需要签订书面协议，以明确双方的权利和义务。
