在工厂工作时发生断手这样严重的工伤事故，对于劳动者及其家庭而言，无疑是巨大的灾难。而赔偿问题则成为了他们极为关心的事情，这关系到受伤劳动者后续的治疗、康复以及生活保障等诸多方面。那么工厂断手究竟能赔偿多少钱呢？接下来我们就详细探讨一下这个问题。
一、工厂断手赔偿多少钱
工厂断手赔偿的金额并非一个固定数值，会受到多种因素的影响。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。
1. 工伤认定：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。发生断手事故后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；用人单位未在规定时间内提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。经认定为工伤后，才能享受相应的工伤待遇。
2. 劳动能力鉴定：确定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。断手的情况不同，伤残等级也不同。例如，一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失等情况，可能会被鉴定为较高的伤残等级。一般来说，伤残等级分为一到十级，一级最重，十级最轻。
3. 赔偿项目及金额计算：赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。医疗费按照实际发生的费用计算，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
假设一名劳动者月工资为5000元，被鉴定为六级伤残，那么仅一次性伤残补助金就有16×5000 = 80000元。再加上其他赔偿项目，最终赔偿金额会因具体情况而有所不同。
二、工厂断手赔偿的流程是怎样的
1. 及时救治与报告：发生断手事故后，首先要对伤者进行及时救治，确保生命安全。同时，用人单位应及时向本单位所在地的劳动保障行政部门报告事故情况。
2. 工伤认定申请：如前面所述，用人单位和劳动者或其近亲属等在规定时间内提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 劳动能力鉴定申请：工伤认定完成后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
4. 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，用人单位与劳动者就赔偿事宜进行协商。如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任。
5. 仲裁或诉讼：如果双方协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、影响工厂断手赔偿金额的因素有哪些
1. 伤残等级：这是影响赔偿金额的关键因素。如前面提到的，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。例如，一级伤残的赔偿要远远高于十级伤残。
2. 工资水平：赔偿金额中的许多项目，如一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，都与劳动者本人的工资有关。工资越高，相应的赔偿金额也会增加。
3. 当地经济水平：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，其标准由当地政府规定，会受到当地经济发展水平的影响。经济发达地区的赔偿标准可能会相对较高。
4. 治疗费用：断手后的治疗费用差异较大，包括手术费、康复费、药品费等。如果治疗过程复杂，费用较高，那么赔偿中的医疗费部分也会相应增加。
5. 是否存在护理依赖：如果断手后劳动者生活不能自理，需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，会根据护理依赖程度按月支付生活护理费。护理依赖程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，不同等级的护理费标准也不同。
综上所述，工厂断手赔偿金额受到多种因素的综合影响，要确定具体的赔偿数额，需要经过一系列的认定和鉴定程序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
