工伤死亡是一个令人痛心疾首的话题，它不仅给家庭带来了巨大的精神创伤，还涉及到一系列复杂的法律赔偿问题。了解工伤死亡应赔偿的具体金额，对于死者家属维护自身合法权益至关重要。那么，工伤到底应赔偿多少死亡费用呢？接下来我们将详细探讨。
一、工伤应赔偿多少死亡
根据我国相关法律法规，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分费用主要用于支付死者的丧葬事宜，包括火化费、骨灰盒费用、墓地费用等，以帮助家属妥善处理死者后事。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金为6000×40% = 2400元；若有两个其他亲属符合条件，每人每月可领取6000×30% = 1800元。供养亲属抚恤金旨在保障依靠死者生前提供主要生活来源的亲属的基本生活需求。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2023年为例，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2023年的一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。一次性工亡补助金是对死者家属的一次性经济补偿，用于缓解因失去亲人带来的经济压力，帮助家属重新规划生活。
需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位承担。在实际处理工伤死亡赔偿案件时，可能会存在一些特殊情况，如职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡等，赔偿标准和程序可能会有所不同。
二、工伤死亡赔偿的申请流程是怎样的
当不幸发生工伤死亡事件后，家属需要按照一定的流程申请赔偿。
1. 及时报告：用人单位应在事故发生之日起24小时内向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告。如果用人单位未及时报告，可能会影响家属申请赔偿的进度。例如，某企业职工因工死亡，企业负责人没有及时报告，导致家属在后续申请赔偿时需要花费更多的时间和精力去证明事故发生的时间和经过。
2. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等材料。
3. 劳动能力鉴定：如果涉及供养亲属抚恤金的申请，需要对供养亲属的劳动能力进行鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4. 申请赔偿：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险经办机构申请赔偿。申请时需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、银行卡等相关材料。工伤保险经办机构在审核通过后，会按照规定支付相应的赔偿费用。
整个申请流程需要家属和用人单位密切配合，准备好相关材料，按照规定的时间和程序进行申请，以确保能够顺利获得赔偿。
三、工伤死亡赔偿与民事侵权赔偿能否兼得
在一些情况下，工伤死亡可能是由于第三方的侵权行为导致的，例如职工在上班途中因交通事故死亡，而交通事故是由第三方的过错造成的。那么，在这种情况下，工伤死亡赔偿与民事侵权赔偿能否兼得呢？
目前，我国法律并没有明确禁止工伤死亡赔偿与民事侵权赔偿兼得。一般来说，两者的赔偿项目有所不同，民事侵权赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果涉及伤残）、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。而工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
对于一些重合的赔偿项目，如医疗费等，一般不能重复获得赔偿。例如，在交通事故中，第三方已经赔偿了死者的医疗费，那么在工伤赔偿中，就不能再要求工伤保险基金支付这部分费用。但是，对于一些不重合的赔偿项目，如一次性工亡补助金和精神损害抚慰金，家属可以分别从工伤保险基金和侵权人处获得赔偿。
例如，职工因交通事故死亡，侵权人按照民事侵权责任赔偿了家属死亡赔偿金和精神损害抚慰金，同时，家属还可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不过，在实际操作中，各地的司法实践可能会有所不同。有些地方可能会采取补充赔偿模式，即先由侵权人进行赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足；而有些地方则允许家属在获得侵权赔偿后，再全额获得工伤赔偿。
因此，当遇到工伤死亡涉及民事侵权的情况时，家属应及时咨询专业律师，了解当地的司法实践和具体的赔偿政策，以最大程度地维护自己的合法权益。
综上所述，工伤死亡赔偿涉及多个方面的内容，包括赔偿金额的计算、申请流程以及与民事侵权赔偿的关系等。了解这些知识，有助于死者家属在遭遇不幸时，能够依法依规获得应有的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
