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不签劳动合同一般三年就超申诉期了，但是申诉期的起算时间是知道或者是知道自己的权益被侵害之日，也就是说，如果是劳动者不知道...
个人未签劳动合同被辞退将会支付双倍的工资。因为没有签订劳动合同的情况之下，按照《劳动合同法》第82条当中的规定，从用工之...
每多一个月没有签署合同单位就需要支付二倍的薪资作为经济补偿金。没有在一个月之内及时签署劳动合同的属于构成了违法的行为，在...
劳动仲裁的律师费在1000~2000元之间，要按照实际的诉讼标进行计算，劳动仲裁能够解决劳动纠纷，可以委托律师进行处理，...
因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分...
半个月没签劳动合同不需要赔偿，这是由于此时单位并没有违反法律的规定。只有是在职员入职一个月之后，依旧没有与职员签署劳动合...
全国劳动投诉网站流程是，当事人带着相关的资料直接到网站上的投诉口进行投诉，相关人民在接收到投诉之后，会进行审查，审核之后...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站...
住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。只要单位不给缴公积金，以前的公积...
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己...
退休人过节费要报个税的。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。企业从福利费中按符合...
算违法的行为。只要和用人单位构成了劳动关系的，就必须要在最晚一个月之内签署受到法律保护的劳动合同，如果没有及时签署的属于...
除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍结算。正月初四到正月初六，这三天加班，工资是按...
法律中规定计件工资算加班费。因为根据我们国家相关的劳动方面的法律规定当中说明了这个延长劳动者的工作时间的话，首先是需要经...
没签劳动合同最多赔偿11个月的的工资。主要就是因为根据《劳动合同法》当中的规定，用人单位是需要在用工之日起就和劳动者签订...
即使用人单位和劳动者签订劳动合同的，那劳动者也不可以随时进行离职，必须提前进行通知，并交接好自己的工作，且没有签订劳动合...
工地和劳动者不签订劳动合同是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应的劳动关系，那用人单位就应该在第一个月及时和劳动...
可以向单位要求补签合同，并索要薪资的二倍作为赔偿。如果用人单位没有在最晚一个月之内和劳动者签署劳动合同的，就属于构成了违...
