工伤赔偿对于受伤的劳动者来说至关重要，它不仅关系到劳动者在受伤期间的生活保障，更影响到后续的治疗和康复。然而，有时候会出现工伤赔偿两个月还没到账的情况，这难免会让劳动者感到焦虑和担忧。那么遇到这种情况该如何处理呢？接下来我们就详细探讨一下。
一、工伤赔偿两个月没到账怎么办
当工伤赔偿两个月没到账时，可按以下步骤处理。
1. 核实信息：首先要确认赔偿申请的相关信息是否准确无误。包括自己填写的银行账号、姓名等收款信息是否正确，若信息有误，赔偿款项自然无法正常到账。可以查看当初提交的申请资料，或者联系公司负责工伤事务的人员进行核对。
2. 联系用人单位：工伤赔偿流程中，用人单位起着重要的作用。很多时候赔偿款项是先打到用人单位账户，再由用人单位转交给劳动者。所以可以向用人单位咨询赔偿进展情况，了解是否存在款项已到用人单位但未及时支付给自己的情况。同时，也能从用人单位处得知是否在申请过程中遇到了问题。
3. 咨询社保部门：大部分工伤赔偿是由工伤保险基金支付的。可以拨打当地社保部门的咨询电话，提供自己的身份证号、工伤认定决定书编号等相关信息，询问赔偿款项的支付进度。社保部门工作人员会根据系统记录告知具体情况，比如是否已完成审核、款项是否已拨付等。
4. 了解审批进度：工伤赔偿需要经过一系列的审批流程，可能因为申请人数较多、资料审核严格等原因导致审批时间延长。可以到社保部门服务窗口，申请查询赔偿申请的审批进度，看是否卡在某个环节。如果是资料不齐全等原因，应尽快补齐资料，加快审批进程。
5. 寻求法律帮助：如果通过以上途径都无法解决问题，或者发现存在用人单位故意拖延、社保部门违规操作等情况，可以考虑寻求法律帮助。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
二、工伤赔偿一般多久到账
工伤赔偿到账时间受到多种因素影响。
1. 认定和鉴定时间：工伤认定是获得赔偿的前提。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。而劳动能力鉴定也需要一定时间，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。只有完成了工伤认定和劳动能力鉴定，才能进入赔偿申请阶段。
2. 赔偿项目和支付方：不同的赔偿项目到账时间不同。由用人单位支付的部分，如停工留薪期工资等，一般按照用人单位的工资支付周期发放。而由工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，在完成审批后，通常会在1 - 2个月内到账，但这只是大致时间，实际情况可能因地区、政策等因素有所不同。
3. 地区差异：不同地区的工伤赔偿流程和办理效率存在差异。一些经济发达地区，社保部门的信息化程度较高，办理流程相对快捷，赔偿到账时间可能会短一些。而在一些偏远地区，可能由于人员、技术等方面的限制，到账时间会相对长一些。
4. 特殊情况：如果工伤赔偿涉及到争议，需要通过劳动仲裁或诉讼解决，那么到账时间就会大大延长。仲裁和诉讼程序可能会持续数月甚至数年，只有在最终裁决或判决生效后，赔偿款项才会逐步执行到账。
三、工伤赔偿申请流程是怎样的
申请工伤赔偿需要遵循一定的流程。
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。
2. 进行劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并根据鉴定结果确定伤残等级。
3. 提交赔偿申请：根据劳动能力鉴定结果，准备好相关的赔偿申请材料。如申请一次性伤残补助金，需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证复印件等材料。将材料提交给用人单位或社保部门，由他们进行审核。
4. 审核与支付：用人单位或社保部门会对提交的赔偿申请材料进行审核。审核通过后，属于用人单位支付的部分，用人单位会按照规定支付给职工；属于工伤保险基金支付的部分，社保部门会将款项拨付到指定账户。
总之，当遇到工伤赔偿两个月没到账的情况，要冷静处理，通过多种途径去解决问题。同时，了解工伤赔偿的到账时间和申请流程，能让劳动者在整个过程中更加清楚自己的权益和义务。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
