工伤出在脸上怎么赔偿-法律知识|律师六八八网

在工作中受伤本身就是一件令人痛苦的事情，如果工伤还出现在脸上，这不仅会给伤者带来身体上的伤痛，还可能会对其外貌和心理造成极大的影响。很多人在遇到这种情况时，往往不清楚该如何获得合理的赔偿。接下来，我们就详细探讨一下工伤出在脸上该怎么赔偿的相关问题。

一、工伤出在脸上怎么赔偿

当工伤出现在脸上时，赔偿流程和其他工伤大致相同，但也有其特殊之处。首先是工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。脸上的工伤可能会涉及到容貌损毁、面部功能障碍等情况，这对于劳动能力鉴定的结果影响较大。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

根据不同的伤残等级，赔偿标准也不同。一般来说，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果脸上的工伤导致容貌损毁严重，还可能涉及到后续的整容费用。例如，对于面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米的情况，可能会被鉴定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。而对于面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者，可能会被鉴定为一级伤残，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

二、脸上工伤赔偿标准明细

医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。如果用人单位未参加工伤保险，那么这部分费用由用人单位承担。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金前面已经提到，不同的伤残等级对应不同的月数本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，五级至十级伤残的职工，在解除或者终止劳动关系时，才会享受这两项待遇。

对于脸上工伤涉及到的后续整容费用，如果是因工伤导致的必要的整容修复，也可以纳入赔偿范围。但需要有相关的医疗机构证明和鉴定。例如，面部烧伤后需要进行植皮手术、疤痕修复等，这些费用可以在合理范围内得到赔偿。