在工作中，工伤是一个让劳动者和用人单位都颇为关注的问题。工伤不仅会给劳动者带来身体上的痛苦，还可能影响其经济收入和生活质量。而工伤保险就像是一把保护伞，能在劳动者遭遇工伤时给予一定的经济补偿。那么，工伤走保险到底是怎么赔偿的呢？这其中涉及到诸多环节和规定，了解这些内容对于每一位劳动者来说都至关重要。接下来，我们就详细探讨一下这个问题。
一、工伤走保险怎么赔偿
工伤走保险赔偿一般要经过多个步骤。首先是工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。作出工伤认定的决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
其次是劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
最后是赔偿支付，根据鉴定的伤残等级，按照法律规定的标准进行赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。还有伤残津贴、生活护理费等赔偿项目。如果职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤走保险赔偿需要哪些材料
申请工伤走保险赔偿时，需要准备一系列的材料。对于工伤认定申请，需要提交工伤认定申请表，该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。还需要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。
如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
在进行劳动能力鉴定时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，包括病历、诊断证明、检查报告等。这些资料能够详细反映职工的伤情和治疗情况，对于准确评定劳动能力等级至关重要。
准备齐全这些材料，能够确保工伤赔偿申请的顺利进行。如果材料不完整或者不符合要求，可能会导致申请被退回或者延误赔偿的时间。因此，职工和用人单位都应当重视材料的准备工作，按照要求认真收集和整理相关材料。
三、工伤走保险赔偿的时间周期是多久
工伤走保险赔偿的时间周期受到多个因素的影响。从工伤认定来看，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就可以作出工伤认定的决定。不过，作出工伤认定的决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。这就可能导致工伤认定的时间延长。
劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力再次鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
赔偿支付的时间也因具体情况而异。一般来说，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或者工伤保险经办机构会尽快进行赔偿支付。但如果涉及到一些复杂的情况，如需要与用人单位协商赔偿金额、工伤保险基金支付流程繁琐等，赔偿支付的时间可能会相应延长。有些情况下，可能在几个月内就能完成赔偿支付，而有些复杂案件可能需要一年甚至更长时间。
总之，工伤走保险赔偿的时间周期存在不确定性，职工和用人单位需要耐心等待，按照规定的程序积极配合相关工作。
综上所述，工伤走保险赔偿是一个复杂的过程，涉及工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿支付等多个环节，还需要准备相应的材料，并且赔偿的时间周期也会受到多种因素影响。了解这些内容能够帮助劳动者在遭遇工伤时更好地维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
