在生活中，意外和伤病可能会导致人们遭受严重的身体损伤，一级伤残便是极为严重的一种情况。当劳动者被认定为一级伤残时，社保赔偿成为他们及其家庭关注的焦点，这关系到后续的生活保障、医疗护理等诸多方面。那么一级伤残社保大概要赔偿多少钱呢？接下来我们就详细探讨这个问题。
一、一级伤残社保大概要赔偿多少钱
一级伤残社保赔偿主要涉及到工伤保险基金支付的项目。首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》规定，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。假设某职工月缴费工资为5000元，那么他能获得的一次性伤残补助金就是5000×27 = 135000元。
其次是伤残津贴，一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%。还是以上述月缴费工资5000元为例，每月的伤残津贴就是5000×90% = 4500元。伤残津贴会按月支付，直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工还可能享有生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。假如统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，若该职工被鉴定为生活完全不能自理，那么每月的生活护理费就是6000×50% = 3000元。
在医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。
职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、一级伤残社保赔偿与商业保险赔偿能同时获得吗
很多人会关心一级伤残社保赔偿与商业保险赔偿是否能同时获得。答案是在符合条件的情况下是可以的。社保赔偿是基于国家法律规定的社会保障制度，是对劳动者因工伤等情况的基本保障。而商业保险是一种自愿购买的保险产品，具有补充保障的作用。
例如，一些商业意外险，只要被保险人发生了合同约定的意外伤害事故导致伤残，就可以按照合同约定获得相应的赔偿。这种赔偿与社保赔偿并不冲突，因为商业意外险的赔偿是基于保险合同的约定，而社保赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度。
再如商业重疾险，如果保险合同中约定了一级伤残属于重疾保障范围，那么在被保险人被鉴定为一级伤残时，也可以获得相应的赔付。商业保险的赔付金额通常根据保险合同的保额来确定。比如一份保额为50万的重疾险，当被保险人达到一级伤残符合赔付条件时，就能获得50万的赔偿。
不过，在一些情况下，可能会存在费用补偿型的商业保险。比如商业医疗保险，如果已经通过社保报销了部分医疗费用，那么商业医疗保险在报销时会扣除社保已经报销的部分，只对剩余未报销的费用进行赔偿。但对于给付型的商业保险，如意外险的伤残赔付、重疾险的赔付等，是可以与社保赔偿同时获得的。
需要注意的是，在申请商业保险赔偿时，要按照保险合同的要求及时向保险公司报案，并提供相关的证明材料，如伤残鉴定报告、医疗费用发票等，以便顺利获得赔偿。
三、一级伤残社保赔偿申请流程是怎样的
一级伤残社保赔偿申请有一套严格的流程。第一步是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二步是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三步是赔偿申请。在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向社保经办机构提出赔偿申请。需要提交的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、银行卡等相关资料。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定进行赔偿支付。
综上所述，一级伤残社保赔偿涉及到多个方面，赔偿金额根据具体情况而定。同时，还可能与商业保险赔偿有不同的关系，并且申请赔偿有明确的流程。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
