在生活中，意外和伤害总是难以预料，当遭遇伤害导致身体残疾，评残等级成为了确定赔偿金额的重要依据。六级伤残是相对较为严重的一种伤残程度，很多人都十分关心评残六级到底能获得多少赔偿。了解这个问题，不仅关系到受害者的切身利益，也能让大家在面对类似情况时心中有数。接下来，我们就详细探讨一下评残六级赔偿的相关问题。
一、评残六级赔偿多少钱
评残六级的赔偿金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。在不同的法律关系下，赔偿计算方式有所不同，主要分为工伤和人身损害两种情况。
在工伤情况下，六级伤残的赔偿项目和标准如下：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为16个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在人身损害赔偿中，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。六级伤残的残疾赔偿金为上述标准的50%。
除了上述主要赔偿项目外，具体赔偿金额还会受到当地经济发展水平、受害者的年龄、收入状况等因素的影响。例如，在经济发达地区，各项赔偿标准可能会相对较高；而受害者年龄较大或者收入较低，也会对赔偿金额产生一定的影响。
二、六级伤残赔偿项目有哪些
六级伤残赔偿项目在工伤和人身损害两种情形下各有特点。
在工伤方面：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
在人身损害赔偿中：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、六级伤残赔偿的计算方法
六级伤残赔偿的计算方法在不同法律关系下各有一套体系。
在工伤赔偿计算中：
1. 一次性伤残补助金计算：前面已经提到是16个月的本人工资。例如，某职工月缴费工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×16 = 80000元。
2. 伤残津贴计算：如果难以安排工作，按月发给的伤残津贴为本人工资的60%。假设该职工月工资还是5000元，那么每月的伤残津贴就是5000×60% = 3000元。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以某省为例，该省规定一次性工伤医疗补助金六级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为30个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×18 = 108000元，一次性伤残就业补助金就是6000×30 = 180000元。
在人身损害赔偿计算中：
1. 残疾赔偿金计算：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，受害人是城镇居民且为六级伤残，那么残疾赔偿金就是40000×20×50% = 400000元。
2. 医疗费计算：以实际发生的费用为准，需要提供医疗机构的正规发票和相关病历等证据。例如，受害人因治疗六级伤残花费了50000元的医疗费，那么这50000元就是赔偿的医疗费金额。
3. 误工费计算：如果受害人有固定收入，每月收入为8000元，误工时间为6个月，那么误工费就是8000×6 = 48000元。
综上所述，评残六级的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿金额的确定、赔偿项目的构成以及赔偿的计算方法等。不同的法律关系和具体情况会导致赔偿结果有很大差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
