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报了工伤以后什么时候可以拿到赔偿

曾行君 律师
曾行君 律师

四川格豪律师事务所

擅长:婚姻家事, 劳资纠纷, 债权债务,

在工作中遭遇工伤是一件让人烦心的事,而工伤赔偿何时能拿到则是受伤职工及其家属极为关心的问题。工伤赔偿的获取时间不仅关系到伤者的经济状况,更影响着他们后续的治疗和生活。接下来,我们就详细探讨一下报了工伤以后什么时候可以拿到赔偿这个问题。

一、报了工伤以后什么时候可以拿到赔偿

报了工伤后拿到赔偿的时间并非固定,会受到多种因素的影响。一般来说,整个工伤赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿支付这几个关键环节。

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对提交的材料进行审核,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

然后是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

最后是赔偿支付阶段。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的赔偿。一般来说,在收到鉴定结论后的1 - 2个月内可以拿到赔偿款。但如果用人单位没有缴纳工伤保险,那么赔偿款则由用人单位支付,这种情况下拿到赔偿的时间可能会更不确定,甚至可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决,时间会更长。

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二、影响工伤赔偿拿到时间的因素有哪些

除了上述提到的工伤认定和劳动能力鉴定的法定时间外,还有一些因素会影响工伤赔偿的拿到时间。

1. 证据收集的难易程度。工伤认定和劳动能力鉴定都需要提供相关的证据材料,如医疗诊断证明、劳动合同、事故现场的证人证言等。如果这些证据材料难以收集齐全,就会导致工伤认定和劳动能力鉴定的时间延长,从而影响赔偿的拿到时间。例如,一些涉及职业病的工伤案件,需要提供专业的职业病诊断证明,而这个过程可能会比较复杂和耗时。

2. 用人单位的态度。如果用人单位积极配合工伤认定和赔偿支付工作,那么赔偿款可能会较快拿到。但如果用人单位不承认工伤,或者故意拖延时间,就会增加工伤赔偿的难度和时间成本。比如,用人单位可能会对工伤认定提出异议,申请行政复议或行政诉讼,这会使整个工伤赔偿流程延长。

3. 法律程序的复杂性。如果工伤赔偿过程中涉及到劳动仲裁或诉讼,那么时间会大大延长。劳动仲裁的审理期限一般为45日,案情复杂的可以延长15日;如果对仲裁结果不服,还可以向法院提起诉讼,一审普通程序的审理期限为6个月,二审的审理期限为3个月。这些法律程序的进行会使伤者拿到赔偿的时间大大推迟。

4. 鉴定结论的争议。如果职工或用人单位对劳动能力鉴定结论有异议,申请再次鉴定,那么再次鉴定的时间也会增加赔偿拿到的时间。而且再次鉴定的结论可能会与第一次不同,这也会影响赔偿的金额和支付时间。

三、如何加快工伤赔偿的拿到时间

为了加快工伤赔偿的拿到时间,职工和用人单位可以采取以下措施。

1. 及时申请工伤认定。职工发生工伤后,用人单位应在规定的时间内提出工伤认定申请,避免因逾期申请而导致自身承担不必要的费用。职工或其近亲属也应关注用人单位是否及时申请,如果用人单位未申请,要及时自行申请。

2. 积极收集证据。在工伤发生后,职工应积极配合用人单位和相关部门收集证据材料,如保留好医疗费用发票、病历、诊断证明等。同时,及时寻找事故现场的证人,并让其提供证人证言。证据收集得越齐全、越准确,工伤认定和劳动能力鉴定的过程就会越顺利。

3. 与用人单位保持良好沟通。职工和用人单位应保持良好的沟通,共同推进工伤赔偿工作的进行。用人单位应积极配合职工进行工伤认定和劳动能力鉴定,及时支付应由自己承担的赔偿款。职工也应理解用人单位的工作,避免因情绪问题而影响赔偿的进度。

4. 寻求专业法律帮助。如果工伤赔偿过程中遇到复杂的问题或与用人单位发生争议,职工可以寻求专业律师的帮助。律师可以为职工提供专业的法律建议,指导职工收集证据、参与法律程序,从而加快工伤赔偿的拿到时间。

综上所述,报了工伤后拿到赔偿的时间受到多种因素的影响,从几个月到数年都有可能。了解工伤赔偿的流程和影响因素,采取积极有效的措施加快赔偿进程,对于受伤职工来说至关重要。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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