在商业活动中，专柜撤店是一个较为常见但又涉及诸多权益问题的情况。对于员工、供应商以及商场等相关方来说，专柜撤店可能会带来一系列的影响，其中赔偿问题更是大家关注的焦点。了解专柜撤店的赔偿规则和方式，对于保障各方的合法权益至关重要。接下来，我们就详细探讨一下专柜撤店的赔偿相关事宜。
一、专柜撤店怎么赔偿
专柜撤店的赔偿情况需要分不同主体来讨论。
对于员工而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果专柜撤店导致劳动合同无法继续履行，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如，小李在某专柜工作了3年零4个月，专柜撤店时，用人单位应支付给他3.5个月工资作为经济补偿。如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
对于供应商来说，专柜撤店可能涉及到未结算的货款、违约金等赔偿。若双方签订的合同中有关于撤店赔偿的条款，应按照合同约定执行。比如合同约定专柜撤店时需在一定期限内结清所有货款，若未按时结清，供应商有权要求专柜支付逾期利息。如果合同中没有相关约定，供应商可以要求专柜赔偿因其撤店给自己造成的实际损失，如货物积压的仓储费用、运输费用等。
对于商场而言，如果专柜撤店影响了商场的整体形象或经营秩序，商场可以根据与专柜签订的租赁合同要求专柜承担违约责任。违约责任的形式可能包括支付违约金、赔偿因专柜撤店导致的招商损失等。例如，商场为了吸引该专柜入驻投入了一定的宣传费用，专柜提前撤店可能导致商场的预期收益受损，商场可以要求专柜对此进行赔偿。
二、专柜撤店员工不愿意调店有赔偿吗
当专柜撤店后，用人单位可能会提出将员工调往其他店铺继续工作。如果员工不愿意调店，是否能获得赔偿需要根据具体情况判断。
如果调店行为具有合理性，比如新店铺与原店铺距离较近、工作内容和薪资待遇基本不变等，员工无正当理由拒绝调店，这种情况下员工可能无法获得赔偿。因为用人单位有合理调整工作地点的权利，只要不损害员工的合法权益。例如，原店铺在A商场，新店铺在距离A商场车程半小时的B商场，且薪资待遇等都没有变化，员工拒绝调店，用人单位可以以员工不服从合理安排为由解除劳动合同且无需支付经济补偿。
但如果调店行为不具有合理性，如调往距离原店铺很远的地方，导致员工通勤成本大幅增加，或者工作内容、薪资待遇有明显降低等，员工有权拒绝调店。此时，若用人单位因此解除与员工的劳动合同，员工可以要求用人单位支付经济补偿。比如，原店铺在市区，新店铺在偏远的郊区，员工每天的通勤时间从原来的半小时增加到两小时，这种调店就不合理。员工拒绝调店后，用人单位解除劳动合同，员工可以按照工作年限获得相应的经济补偿。
如果用人单位在调店时没有与员工进行充分协商，擅自变更工作地点，员工也可以拒绝调店并要求用人单位支付经济补偿。因为根据法律规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
三、专柜撤店供应商货款没结清怎么办
专柜撤店后供应商货款没结清是一个比较常见的问题，供应商可以通过以下几种方式来维护自己的权益。
供应商可以与专柜负责人进行友好协商。在协商过程中，供应商要明确表达自己的诉求，要求专柜在一定期限内结清货款。同时，供应商可以了解专柜未结清货款的原因，看是否可以协商解决。例如，专柜可能因为资金周转困难暂时无法结清货款，双方可以协商制定一个还款计划，分阶段结清货款。
如果协商不成，供应商可以向专柜发送催款函。催款函中要明确货款的金额、应支付的时间、逾期支付的后果等内容。催款函可以起到提醒和威慑的作用，促使专柜尽快还款。如果专柜在收到催款函后仍未还款，供应商可以考虑通过法律途径解决。
供应商可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，供应商需要提供相关的证据，如合同、送货单、发票等，以证明双方存在买卖关系以及专柜未结清货款的事实。法院在审理案件后，会根据事实和法律作出判决。如果专柜败诉，法院会要求专柜按照判决结果支付货款及相关费用。如果专柜拒不执行判决，供应商可以向法院申请强制执行，通过拍卖专柜的财产等方式来实现自己的债权。
供应商还可以考虑向专业的律师咨询，寻求法律帮助。律师可以根据具体情况为供应商制定合理的维权方案，提高维权的成功率。
四、专柜撤店会员卡未消费余额怎么赔偿
当专柜撤店时，对于持有该专柜会员卡且还有未消费余额的消费者来说，他们有权要求得到合理的赔偿或解决方案。
专柜应该主动与消费者沟通，告知撤店的情况以及会员卡未消费余额的处理方式。常见的处理方式有以下几种。
一种是退还现金。专柜应按照会员卡内的实际余额，以现金的形式退还给消费者。这是最直接的赔偿方式，能够保障消费者的资金安全。例如，消费者的会员卡内还有500元未消费余额，专柜撤店时应将这500元现金退还给消费者。
另一种是提供等价的商品或服务。如果专柜有其他关联店铺或者合作商家，也可以为消费者提供等价的商品或服务。比如，消费者的会员卡内有300元余额，专柜可以提供价值300元的商品供消费者选择。但这种方式需要确保提供的商品或服务是消费者所需要的，否则可能会引起消费者的不满。
如果专柜既不退还现金，也不提供等价的商品或服务，消费者可以通过以下途径维权。消费者可以向当地的消费者协会投诉，请求消协介入调解。消协会根据相关法律法规和实际情况，要求专柜妥善处理消费者的会员卡余额问题。消费者还可以向市场监督管理部门反映情况，市场监督管理部门有权对专柜的经营行为进行监管，督促专柜解决问题。如果以上方式都无法解决问题，消费者可以向人民法院提起诉讼，要求专柜退还会员卡内的未消费余额，并承担相应的违约责任。
总之，专柜撤店时应积极妥善地处理会员卡未消费余额问题，保障消费者的合法权益。消费者在遇到此类问题时，要及时维护自己的权益，避免遭受不必要的损失。
综上所述，专柜撤店涉及到员工、供应商、商场、消费者等多方面的赔偿问题。不同主体的赔偿规则和方式各不相同，需要根据具体情况和相关法律法规来确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
