下班途中发生交通事故受伤怎么赔偿-法律知识|律师六八八网

在现代社会，上下班途中的交通安全问题备受关注。当不幸在下班途中发生交通事故受伤时，很多人可能会感到茫然，不知道该如何获得应有的赔偿。了解相关的赔偿途径和方法，不仅可以维护自身的合法权益，还能在遭遇意外时让自己和家人少一些担忧。下面我们就来详细探讨一下下班途中发生交通事故受伤怎么赔偿的问题。

一、下班途中发生交通事故受伤怎么赔偿

下班途中发生交通事故受伤的赔偿问题，需要分情况来看。如果该事故符合工伤认定的条件，那么伤者可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

申请工伤赔偿的流程如下：第一步，要在规定时间内提出工伤认定申请。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二步，提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。第三步，等待社会保险行政部门进行调查核实并作出认定决定。一旦认定为工伤，伤者可以享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

如果交通事故中有侵权方，伤者还可以向侵权方主张人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。伤者可以通过与侵权方协商、申请交通管理部门调解或者向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的权益。

二、下班途中交通事故工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得

这是很多人关心的问题。目前在司法实践中，对于下班途中交通事故工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得存在不同的观点和做法。

一些地区支持两者兼得。从法理上来说，工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，是用人单位为劳动者购买工伤保险后，劳动者在发生工伤时享有的一种社会保障权益。而侵权赔偿是基于侵权行为，侵权人对其侵权行为造成的损害应承担的民事赔偿责任。两者的性质不同，不能相互替代。例如，在一些地区，劳动者可以在获得侵权方的人身损害赔偿后，再申请工伤赔偿。不过，对于一些重复的项目，如医疗费用，可能不会重复赔偿。因为医疗费用是实际发生的费用，不能通过赔偿获得额外的利益。

另一些地区则采取补充赔偿的方式。即劳动者先向侵权方主张赔偿，在获得侵权赔偿后，如果赔偿金额不足以弥补其损失，那么可以就不足部分申请工伤赔偿。这种方式的出发点是避免劳动者获得双重赔偿，防止不当得利。例如，伤者的医疗费用、误工费等损失，先由侵权方按照责任比例进行赔偿，如果赔偿后仍有剩余费用，那么可以通过工伤赔偿来补足。

所以，下班途中交通事故工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得，要根据当地的法律法规和具体的司法实践来确定。伤者在遇到这种情况时，最好咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，以了解自己的权益和可行的赔偿途径。