在广东工地上受伤怎么赔偿-法律知识|律师六八八网

在广东的工地上，建筑工人等劳动者们挥洒着汗水，为城市的建设添砖加瓦。然而，工地作业存在一定的危险性，受伤的情况时有发生。一旦在广东工地上受伤，劳动者最为关心的就是如何获得合理的赔偿。了解赔偿的流程和标准，不仅能维护自身的合法权益，也能让受伤者在身体遭受痛苦的同时，在经济上得到应有的补偿。接下来，我们就详细探讨在广东工地上受伤怎么赔偿的相关问题。

一、在广东工地上受伤怎么赔偿

在广东工地上受伤后，赔偿一般遵循以下步骤和方式。首先是确认劳动关系，这是获得赔偿的基础。如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系相对明确。但很多工地存在劳务分包等情况，劳动者可能没有书面合同，此时就需要通过其他证据来证明劳动关系，比如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。

确认劳动关系后，要进行工伤认定。劳动者应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据，它是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

根据劳动能力鉴定的结果，按照《广东省工伤保险条例》的规定进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。如果工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、广东工地受伤赔偿标准明细

广东工地受伤赔偿标准明细较为复杂，涉及多个方面。在医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。

停工留薪期工资方面，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。

护理费方面，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金和伤残津贴按照不同的伤残等级有明确的标准。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。