在工作中遭遇工伤是一件令人烦恼的事情，不过有了工伤认定，就意味着劳动者的权益得到了一定程度的保障。那么，在拿到工伤认定后，究竟该如何申请赔偿呢？这是众多工伤职工极为关心的问题。接下来，我们将为大家详细介绍有工伤认定后申请赔偿的具体流程和相关要点，让大家对整个赔偿申请过程有清晰的认识。
一、有工伤认定后怎么申请赔偿
当劳动者获得工伤认定后，申请赔偿的第一步是确定劳动能力鉴定的时间。一般来说，在工伤认定决定书下达且伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。例如，骨折患者经过一段时间的治疗，骨折部位基本愈合，就可以考虑申请。
申请劳动能力鉴定需要准备一系列材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料、居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。准备好材料后，前往设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
拿到劳动能力鉴定结论后，就要根据鉴定的伤残等级来确定赔偿项目和金额。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。例如，医疗费、一次性伤残补助金等。职工需要向工伤保险经办机构提交相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，申请工伤保险待遇。
若用人单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用将由用人单位承担。此时，职工可以与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在仲裁或诉讼过程中，职工需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关证据来支持自己的主张。
在整个赔偿申请过程中，要注意各个环节的时间节点。比如，申请劳动能力鉴定有一定的时效限制，超过规定时间可能会影响赔偿申请。同时，要妥善保管好所有与工伤相关的材料，避免因材料缺失而导致赔偿申请受阻。
二、有工伤认定后赔偿多久能拿到
赔偿多久能拿到受到多种因素的影响。首先是劳动能力鉴定的时间。如果劳动能力鉴定能够及时进行，且结论较快得出，那么赔偿的流程也会相对加快。但实际情况中，可能会因为各种原因导致劳动能力鉴定时间延长。比如，患者伤情复杂，需要进一步观察和检查，或者劳动能力鉴定委员会的工作繁忙，都可能使鉴定时间推迟。
对于由工伤保险基金支付的赔偿费用，工伤保险经办机构在收到职工的申请材料后，会进行审核。审核的时间一般在15个工作日左右，但如果材料不齐全或存在疑问，审核时间可能会延长。审核通过后，工伤保险基金支付赔偿费用的时间也有所不同。一般来说，在审核通过后的几个工作日到一个月内，赔偿费用会打到职工的账户上。
若涉及用人单位支付赔偿费用，情况就更为复杂。如果用人单位积极配合，协商顺利，赔偿可能会较快拿到。但如果用人单位拖延或拒绝支付，职工就需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂的可以延长15日。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。这一系列的法律程序会使赔偿拿到的时间大大延长。
不同地区的工伤保险经办机构和法院的工作效率也存在差异。一些经济发达地区，工作流程相对规范和高效，赔偿的时间可能会短一些；而在一些经济相对落后的地区，可能会因为各种原因导致赔偿时间较长。
为了加快赔偿的进度，职工在工伤认定后要及时申请劳动能力鉴定，准备好完整的申请材料。同时，与用人单位保持良好的沟通，争取协商解决赔偿问题。如果必须通过法律途径解决，要积极配合仲裁机构和法院的工作，提供准确的证据和信息。
三、有工伤认定后赔偿项目有哪些
工伤赔偿项目根据伤残等级的不同而有所差异。对于一般的工伤，首先是医疗费用。这包括职工因工伤在医疗机构进行治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。例如，职工在工伤后进行了骨折手术，手术费、术后的康复治疗费等都属于医疗费用的范畴。
停工留薪期工资也是重要的赔偿项目。在职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，用人单位需要按照原工资福利待遇按月支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
当职工被鉴定为伤残等级后，会有一次性伤残补助金。这是根据伤残等级和本人工资来确定的。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
如果工伤职工需要生活护理，还会有生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
对于五级至十级伤残的职工，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
综上所述，有工伤认定后申请赔偿需要经过劳动能力鉴定、确定赔偿项目和金额、与用人单位或工伤保险基金沟通等多个环节。赔偿多久能拿到受到多种因素影响，而赔偿项目则根据伤残情况和职工的具体情形有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
