在打工过程中,受伤是一件令人痛苦的事情,更让人糟心的是如果遭遇没有赔偿的情况,这会让劳动者陷入困境。那么当遇到这种棘手问题时,应该拨打什么电话来维护自己的合法权益呢?下面就为大家详细介绍。
一、打工受伤如果没有赔偿打什么电话
当打工受伤却没有得到应有的赔偿时,有几个重要的电话可以拨打。
首先是劳动保障监察投诉举报电话12333。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码。劳动者可以通过拨打这个电话,向劳动保障监察部门投诉用人单位不依法支付工伤赔偿的行为。劳动保障监察部门会对投诉进行记录和调查,他们有权对用人单位的用工情况进行检查,要求用人单位提供相关资料,核实工伤赔偿事宜。如果发现用人单位存在违法行为,会责令其改正,甚至进行处罚。例如,如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,导致劳动者无法获得工伤保险基金的赔偿,劳动保障监察部门可以督促用人单位承担相应的赔偿责任。
其次是当地的法律援助热线12348。这是司法行政机关设立的免费法律咨询热线。当劳动者在工伤赔偿问题上遇到法律难题,不知道如何维护自己的权益时,可以拨打这个电话。法律援助机构的律师会为劳动者提供专业的法律建议,包括工伤认定的程序、赔偿的标准、如何收集证据等。如果劳动者符合法律援助的条件,还可以获得免费的律师代理服务,帮助劳动者通过法律途径解决工伤赔偿纠纷,比如代理劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。
还可以拨打工会维权热线12351。工会是职工权益的代表者和维护者。劳动者加入工会的,可以向工会反映自己的工伤赔偿问题。工会会积极与用人单位协商,维护劳动者的合法权益。工会可以帮助劳动者了解自己的权益,协助劳动者收集证据,参与与用人单位的谈判。如果协商不成,工会还可以支持劳动者通过法律途径解决问题。
二、打工受伤没有赔偿如何收集证据
在打工受伤没有获得赔偿的情况下,收集充分的证据对于维护自己的权益至关重要。
第一,关于劳动关系的证据。劳动合同是证明劳动关系最直接的证据。如果劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,那么可以直接作为证据使用。但如果没有签订劳动合同,也不用担心,可以收集其他能够证明劳动关系的证据。比如工资支付凭证或记录,像银行工资流水明细,上面会显示用人单位的转账记录;工作证、服务证等能够证明身份的证件;考勤记录,包括纸质考勤表或者电子考勤记录;同事的证言,其他同事可以证明劳动者在该用人单位工作的事实。
第二,关于工伤事实的证据。医疗机构出具的诊断证明、病历等是重要的证据。这些材料可以证明劳动者受伤的情况、治疗过程以及病情的严重程度。现场的证人证言也很关键,如果有其他同事或者现场的人员目睹了劳动者受伤的过程,他们的证言可以证明工伤发生的时间、地点和原因。事故现场的照片、视频资料等也能直观地反映工伤发生的情况。比如,如果是在建筑工地受伤,现场的照片可以显示工作环境的安全隐患等情况。
第三,与用人单位沟通的证据。劳动者与用人单位负责人关于工伤赔偿的聊天记录、邮件往来等都可以作为证据。这些记录可以证明劳动者曾经向用人单位提出过赔偿要求,以及用人单位的态度。例如,劳动者通过微信与用人单位老板沟通工伤赔偿事宜,老板回复会考虑但一直没有实际行动,这些聊天记录就可以在后续的维权中作为证据使用。
三、打工受伤赔偿的标准是怎样的
打工受伤赔偿标准主要根据不同的情况而定。
如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,赔偿主要由工伤保险基金和用人单位共同承担。
对于医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。例如,劳动者因工伤住院治疗,使用了符合规定的药品和治疗项目,这些费用就可以由工伤保险基金报销。
停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。比如,劳动者受伤前月工资为5000元,停工留薪期为6个月,那么用人单位就需要按照每月5000元的标准支付工资。
伤残津贴,如果劳动者被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么所有的赔偿责任都由用人单位承担,赔偿标准与上述工伤保险赔偿标准相同。用人单位需要按照法律规定,向劳动者支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿费用。
综上所述,当打工受伤没有得到赔偿时,劳动者可以通过拨打相关电话来寻求帮助,同时要注意收集证据,了解赔偿标准,通过合法途径维护自己的权益。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。