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月休四天请假四天工资怎么算

付德伟业 律师
付德伟业 律师

贵州恒易律师事务所

擅长:婚姻家事, 合同纠纷, 房产纠纷, 债权债务, 公司事务,

月休四天请假四天,工资计算方法如下:

一、平均工资

平均工资 = 月基本工资 / 法定工作日

二、每日工资

每日工资 = 平均工资 / 法定工作日

三、请假工资

请假工资 = 每日工资 x 请假天数

四、发放工资

发放工资 = 月基本工资 请假工资

举例说明:

假设月基本工资为5000元,法定工作日为22天,请假4天,则计算如下:

1. 平均工资 = 5000元 / 22天 = 227.27元/天

月休四天请假四天工资怎么算

2. 每日工资 = 227.27元/天

3. 请假工资 = 227.27元/天 x 4天 = 909.08元

4. 发放工资 = 5000元 909.08元 = 4090.92元

注意事项:

法定工作日包括星期一至星期五,不包括星期六和星期日。

请假工资不包含福利待遇。

部分企业可能会制定不同于此计算方式的内部规章制度,具体以企业规定为准。

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