主动辞职有工资吗？
答案是：一般情况下，主动辞职是没有工资的。
在中国，劳动法规定，员工主动离职不享有任何经济补偿，除非公司与员工之间签订了相关的协议或合同。这意味着，如果你主动辞职，公司不会给你支付任何工资或补偿金。
如果你在公司工作满一年以上，可以享受到年假和年终奖金的福利。年假是指员工每年享受的带薪假期，年终奖金是指公司在年底发放的一笔奖励，通常是员工工资的一定倍数。这些福利是根据公司政策和员工表现而定的，如果你主动辞职，可能会失去这些福利。
如果你主动辞职的原因是公司违反了劳动法规定或合同约定，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付相应的赔偿金或经济补偿。这需要一定的法律知识和证据支持。
主动辞职是没有工资的，但是你可以享受到一些福利，如年假和年终奖金。如果你认为公司违反了劳动法规定或合同约定，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付相应的赔偿金或经济补偿。
免费问律师
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
延伸阅读
工伤事故发生后，受害人有权获得相应工伤赔偿，其中包括了一次性伤残补助金。对于工伤七级，赔偿金额会根据...
工伤事故会给劳动者及其家庭造成巨大的经济和精神损失，为了保障劳动者的合法权益，国家出台了《工伤保险条...
工伤是一件令人头疼的事情，如果在工伤后辞职，能否获得赔偿呢？本文将为您详细解读工伤1年后辞职是否享有...
工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤后，职工享有获得工伤赔偿的...
工伤赔偿涉及到职工合法权益，合理赔偿是保护职工权益的重要保障。对于安徽地区工伤赔偿标准，是否以社平工...
工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，造成人身损害的事件。根据《工伤保险条...
在职期间不幸遭受工伤事故，很多劳动者都会面临这样一个抉择：工伤鉴定后继续工作还是辞职疗伤？但辞职后，...
工伤保险条例规定，职工因工伤造成暂时丧失劳动能力的，按照本人工资标准发给工伤津贴。那么在具体执行中，...
