干一个月辞职有工资吗？
答案是：一般情况下，干一个月辞职是没有工资的。
在中国，劳动法规定了员工应该享有的基本权益，其中包括工资、福利、休假等。这些权益都是建立在员工与雇主之间签订了劳动合同的基础上的。如果员工只干了一个月就辞职，那么就不会有劳动合同，也就不会有工资。
也有一些特殊情况下，员工在干了一个月后辞职可能会有工资：
1. 雇主违反了劳动法规定，导致员工辞职。例如，雇主未按时支付工资、未提供安全的工作环境等。这种情况下，员工可以要求雇主支付违约金或者赔偿。
2. 双方协商达成了一定的补偿协议。例如，员工在签订合与雇主商定了一个月的试用期，但是试用期结束后员工觉得不适应工作环境，选择辞职。双方可以协商达成一定的补偿协议，例如支付一定的工资或者其他福利。
干一个月辞职一般是没有工资的，但是具体情况还需要根据劳动法规定和双方协商来确定。建议大家在签订劳动合一定要认真阅读合同条款，了解自己的权益和义务，以免发生不必要的纠纷。
