被辞职工资是立马结算吗？
答案是：不一定。
根据《劳动合同法》规定，雇主应当在解除劳动合同之日起15日内支付劳动者的经济补偿金和工资报酬。也就是说，被辞职工资应该在15天内结算完毕。
在实际操作中，有些公司可能会拖延支付时间，或者因为各种原因导致无法立即结算。这时，被辞职工资的结算时间就会有所延迟。
如果你被辞职后，公司拖延支付工资，你可以通过以下方式维护自己的权益：
1.与公司协商
如果公司拖延支付工资，你可以与公司协商，要求尽快结算。如果公司表示无法立即结算，你可以要求公司提供书面证明，以便日后维权。
2.找劳动仲裁机构
如果与公司协商无果，你可以向当地劳动仲裁机构投诉，要求公司支付被辞职工资。劳动仲裁机构会依据相关法律规定，进行调解或者仲裁，以维护你的合法权益。
3.寻求法律援助
如果公司无法按时支付被辞职工资，你可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。
被辞职工资不一定立马结算，但是作为劳动者，我们应该了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。也要遵守相关法律规定，合法维权，不要采取不当手段。
