在工作场景中，工伤是一个不容忽视的问题，它关乎着工人的切身利益和后续生活保障。而社保在工伤赔偿中通常起着关键作用，然而现实里却存在一些工人没有办理社保的情况。当这种工人工伤且没办社保的情况发生时，他们该如何获得应有的赔偿呢？这是众多工人及其家属极为关心的问题。接下来，我们就详细探讨一下这个问题以及相关的一些情况。
一、工人工伤没办社保如何赔偿
当工人发生工伤且没办社保时，赔偿责任主要由用人单位承担。工人要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在进行工伤认定时，需要提交一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。
工伤认定完成后，接着要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于确定赔偿数额至关重要。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
赔偿项目方面，包括医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，但由于没办社保，这些费用由用人单位承担。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有护理费、伤残津贴等，如果造成残疾，根据不同的伤残等级，用人单位要支付相应的一次性伤残补助金等费用。例如，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。
二、没办社保工伤赔偿的法律依据及风险
从法律依据来看，《工伤保险条例》明确规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
对于用人单位来说，没办社保面临着诸多风险。一方面，高额的赔偿费用可能会给企业带来巨大的经济压力。如果工伤事故较为严重，涉及到长期的治疗费用、高额的伤残赔偿等，这可能会影响企业的资金流转和正常运营。另一方面，还可能面临行政处罚。社会保险行政部门会责令用人单位限期整改，如果逾期不整改，会受到罚款等处罚，这也会影响企业的声誉和形象。
对于工人而言，没办社保也存在一定风险。在工伤认定和赔偿过程中，可能会面临与用人单位的纠纷。有些用人单位可能会为了逃避赔偿责任，拖延工伤认定申请或者在赔偿问题上故意刁难工人。而且，如果用人单位经营不善倒闭等情况发生，工人的赔偿可能无法得到保障。
三、如何预防工人工伤没办社保的情况发生
对于用人单位来说，要增强法律意识，认识到为职工办理社保是法定义务。按照相关法律法规，及时为职工办理工伤保险等社会保险。建立健全的人力资源管理制度，在招聘新员工时，及时为其办理社保手续，避免出现漏办、迟办的情况。同时，加强对工伤保险政策的学习和了解，确保在发生工伤事故时能够正确处理，保障职工的合法权益，也降低自身的法律风险。
对于工人自身来说，要提高自我保护意识。在入职时，主动询问用人单位是否为自己办理社保，并查看相关的缴费记录等。如果发现用人单位未按规定办理社保，要及时与用人单位沟通协商，维护自己的合法权益。也可以向劳动监察部门等相关机构反映情况，寻求帮助。
政府相关部门要加强监管力度。劳动监察部门要定期对用人单位的社保缴纳情况进行检查，对于未按规定办理社保的用人单位进行严肃处理。同时，加强对工伤保险政策的宣传和普及，提高用人单位和工人对工伤保险的认识和重视程度。通过多种渠道，如举办培训讲座、发放宣传资料等，让更多的人了解工伤保险的重要性和相关规定。
综上所述，工人工伤没办社保时，赔偿责任主要由用人单位承担，工人要通过工伤认定、劳动能力鉴定等程序来获得应有的赔偿。没办社保存在法律风险，无论是用人单位还是工人都应该重视。同时，要通过用人单位增强法律意识、工人提高自我保护意识以及政府加强监管等多方面措施来预防这种情况的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
