在工作中遭遇意外导致不幸身亡，这对于家庭来说无疑是巨大的打击，而及时获得合理的工亡赔偿是对家属在经济和精神上的一种慰藉。然而，当工亡事件已经过去两年多，家属可能会面临诸多复杂的情况和困难，不清楚该如何去争取应得的赔偿。接下来，我们将详细探讨工亡两年多如何获得赔偿这一问题，希望能为相关人员提供一些有用的指引。
一、工亡两年多如何获得赔偿
工亡两年多要获得赔偿，首先要考虑的是是否已经进行过工伤认定。根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果在规定的1年时间内没有申请工伤认定，那么情况会比较复杂。但也并非完全没有办法，在一些特殊情况下，如不可抗力、用人单位原因等导致未能及时申请的，法院可能会根据具体情况进行审查。例如，用人单位故意隐瞒事故真相，导致职工家属未能及时知晓申请工伤认定的权利和期限，这种情况下家属可以通过向法院提起行政诉讼，请求法院责令社会保险行政部门受理工伤认定申请。
若已经完成了工伤认定，接下来就是确定赔偿的项目和标准。工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在确定赔偿项目和标准后，家属可以与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若协商不成，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、工亡赔偿项目及标准详细解读
工亡赔偿的项目主要有三项，下面我们来详细解读每一项的标准。
1. 丧葬补助金：它是为了帮助家属处理死者丧葬事宜而设立的。其计算方式是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据为准。例如，某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。
2. 供养亲属抚恤金：这是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工生前月工资为6000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为6000×40% = 2400元；若有两个其他亲属符合条件，每人每月可获得6000×30% = 1800元。
3. 一次性工亡补助金：它是对工亡职工家属的一次性经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。随着我国经济的发展，全国城镇居民人均可支配收入逐年提高，一次性工亡补助金的数额也相应增加。这一规定体现了对工亡职工家属的有力保障。
了解这些赔偿项目和标准，有助于家属在争取赔偿时做到心中有数，确保自身合法权益得到充分保障。
三、工亡赔偿协商与法律途径的选择
当面临工亡赔偿问题时，协商和法律途径是两种常见的解决方式。
协商是一种相对温和、便捷的方式。家属可以与用人单位进行沟通，表达自己的诉求。在协商过程中，双方可以就赔偿的具体数额、支付方式等问题进行讨论。用人单位可能会考虑到自身的声誉和社会责任，愿意与家属达成一个双方都能接受的赔偿协议。例如，有些用人单位会主动提出给予一定的额外补偿，以体现对工亡职工及其家属的关怀。协商的优点是可以节省时间和精力，避免繁琐的法律程序，而且双方可以在友好的氛围中解决问题，有利于维护双方的关系。
然而，协商也存在一定的局限性。如果用人单位态度强硬，不愿意给予合理的赔偿，或者双方在赔偿数额等问题上存在较大分歧，协商可能会陷入僵局。这时，就需要考虑通过法律途径来解决。法律途径主要包括劳动争议仲裁和诉讼。劳动争议仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对双方的争议进行裁决。仲裁具有专业性和公正性，能够依据法律规定和事实情况做出合理的裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是一种更为严肃、权威的解决方式，法院会根据相关法律法规和证据进行审理，做出最终的判决。
在选择协商还是法律途径时，家属要根据具体情况进行综合考虑。如果双方能够通过协商达成一致，那么协商是首选；如果协商无法解决问题，就应该果断地拿起法律武器，维护自己的合法权益。
综上所述，工亡两年多获得赔偿是一个较为复杂的过程，涉及工伤认定、赔偿项目确定、协商与法律途径的选择等多个方面。家属需要了解相关法律法规，积极维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
