在社会的建设与发展中，农民工群体付出了辛勤的汗水，他们的劳动为城市的繁荣添砖加瓦。然而，当意外不幸降临，农民工意外死亡事件发生时，赔偿问题就成为了家属极为关注的焦点。尤其是在甘肃省这样一个有着独特地域和经济特点的地区，了解2015年农民工意外死亡的赔偿标准，对于保障农民工及其家属的合法权益至关重要。接下来，我们就详细探讨这一问题。
一、甘肃省农民工意外死亡如何赔偿标准2015
2015年甘肃省农民工意外死亡赔偿主要分为两种情况，一是因工死亡，二是非因工死亡。
因工死亡赔偿方面，根据《工伤保险条例》及甘肃省相关规定，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若2014年甘肃省某统筹地区职工月平均工资为3000元，那么丧葬补助金就是3000×6 = 18000元。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。假设某农民工月工资为4000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金为4000×40% = 1600元。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元，所以2015年一次性工亡补助金为28844×20 = 576880元。
非因工死亡赔偿方面，赔偿项目相对较少且金额较低。一般包括丧葬补助费和一次性救济金。丧葬补助费标准通常为2个月的企业职工平均工资，一次性救济金则根据供养直系亲属人数确定，供养一人者为6个月工资，供养二人者为9个月工资，供养三人及以上者为12个月工资。
二、2015年甘肃省农民工因第三方导致意外死亡赔偿
在2015年，当甘肃省农民工因第三方导致意外死亡时，赔偿情况较为复杂。家属可以向第三方主张民事侵权赔偿。
民事侵权赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，若2014年甘肃省城镇居民人均可支配收入为20000元，某农民工不满60周岁，那么死亡赔偿金就是20000×20 = 400000元。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，这与因工死亡的丧葬补助金计算方式类似。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
同时，如果该农民工符合工伤认定条件，还可以申请工伤赔偿。在这种情况下，就可能涉及到双重赔偿的问题。不过，在实践中，有些项目如医疗费等可能不会重复赔偿，而丧葬补助金、一次性工亡补助金等一般可以获得。
三、2015年甘肃省农民工在不同行业意外死亡赔偿差异
2015年甘肃省不同行业的农民工意外死亡赔偿存在一定差异。
建筑行业是农民工较为集中的行业之一，由于建筑行业工作环境相对危险，发生意外死亡的概率相对较高。在赔偿方面，因工死亡赔偿基本按照统一标准执行，但在实际操作中，可能会因为一些企业未依法为农民工缴纳工伤保险，导致赔偿出现问题。如果企业未缴纳工伤保险，那么赔偿责任就全部由企业承担。有些企业可能会拖延赔偿或者降低赔偿标准，家属需要通过法律途径来维护自己的权益。
制造业也是吸纳农民工较多的行业。制造业的工作环境相对稳定，但也存在一定的安全风险。对于因工死亡的农民工，赔偿情况与建筑行业类似。不过，制造业企业的经济实力和管理水平参差不齐，一些大型制造业企业可能会更规范地执行赔偿标准，而一些小型企业可能会出现赔偿困难的情况。
服务业的农民工意外死亡赔偿情况又有所不同。服务业工作环境相对安全，但也可能会因为一些意外事件导致死亡。在赔偿方面，同样要区分因工死亡和非因工死亡。由于服务业企业规模和性质差异较大，赔偿的落实情况也不尽相同。一些大型服务企业可能会有完善的赔偿机制，而一些个体经营的服务场所可能在赔偿上存在不足。
综上所述，2015年甘肃省农民工意外死亡赔偿根据不同情况有不同的标准和方式。因工死亡和非因工死亡赔偿有明显差异，第三方导致的意外死亡涉及到双重赔偿问题，不同行业的赔偿在执行和落实上也存在差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
