在工地上工作，往往伴随着一定的危险性，而一旦发生意外受伤，尤其是像大拇指断了这样严重的情况，赔偿问题就成了受伤者及其家属最为关心的事情。这不仅关系到伤者后续的治疗费用，还影响着他们未来的生活和工作。接下来，我们就详细探讨一下工地上大拇指断了该如何进行赔偿。
一、工地上受大拇指断了怎么赔偿
当在工地上大拇指断了时，赔偿一般会按照以下步骤和方式进行。
1. 确认劳动关系：这是非常关键的一步。如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系相对明确。但如果没有签订劳动合同，就需要通过其他证据来证明，比如工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言等。只有确定了劳动关系，才能进一步申请工伤认定。
2. 申请工伤认定：劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3. 劳动能力鉴定：在认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。大拇指断了一般会被鉴定为一定的伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。
4. 赔偿项目及标准：赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按照实际发生的费用进行赔偿；停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。
二、工地上大拇指断了赔偿金额大概多少
赔偿金额受到多种因素的影响。
1. 伤残等级：如前面所述，不同的伤残等级赔偿金额差异较大。如果大拇指断了被鉴定为七级伤残，以本人月工资5000元为例，仅一次性伤残补助金就有13×5000 = 65000元。而如果是八级伤残，一次性伤残补助金则为11×5000 = 55000元。
2. 医疗费用：这取决于受伤后的治疗情况。如果需要进行手术、康复治疗等，费用可能会比较高。比如手术费可能在几千元到上万元不等，康复治疗如果持续时间较长，费用也会不断增加。
3. 停工留薪期：停工留薪期的长短会影响停工留薪期工资的数额。一般来说，停工留薪期根据伤情确定，短则几个月，长则可能超过一年。假设停工留薪期为6个月，月工资5000元，那么停工留薪期工资就是5000×6 = 30000元。
4. 其他费用：还可能包括护理费、交通费等。护理费如果请专业护工，每天的费用可能在几百元，一个月下来也会有几千元的支出。交通费则根据实际的就医次数和距离来确定。综合来看，赔偿金额可能从几万元到几十万元不等。
三、工地上大拇指断了赔偿协商不成怎么办
如果在赔偿问题上与用人单位协商不成，可以采取以下措施。
1. 申请劳动仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中，需要提供相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以支持自己的诉求。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。仲裁一般需要一定的时间和程序，从立案到作出裁决可能需要几个月的时间。
2. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行重新审理，审理过程会更加严格和规范。在诉讼过程中，双方需要进一步举证和辩论，法院会根据事实和法律作出判决。
3. 寻求法律援助：如果劳动者经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的劳动者指派律师提供免费的法律服务，帮助他们维护自己的合法权益。
综上所述，工地上大拇指断了的赔偿问题涉及多个方面和环节，从确认劳动关系到申请工伤认定、劳动能力鉴定，再到确定赔偿金额和处理赔偿协商问题等。在整个过程中，劳动者要注意收集和保存相关证据，以保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
