在工作中，工伤是一件令人担忧的事情，尤其是当工伤严重到需要做手术时，伤者不仅要承受身体上的痛苦，还会面临经济上的压力。了解工伤导致做手术的赔偿情况，对于维护伤者的合法权益至关重要。那么，工伤导致做手术到底能赔偿多少钱呢？接下来，我们将详细探讨这个问题。
一、工伤导致做手术怎么赔偿多少钱
工伤导致做手术的赔偿金额需根据多方面因素来确定。要进行工伤认定，这是获得赔偿的前提条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
赔偿项目主要包括以下方面。医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
如果构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
二、工伤做手术赔偿流程是怎样的
工伤做手术赔偿流程有其明确的步骤。第一步是及时就医并报告单位。职工发生工伤后，应立即前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，要及时向所在单位报告工伤情况，用人单位在接到报告后，应及时采取措施救治受伤职工，并按照规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二步是工伤认定申请。用人单位应在规定时间内提出申请，如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定期限内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等材料。
第三步是劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。
第四步是赔偿协商与支付。根据劳动能力鉴定结果，用人单位和工伤保险基金按照相应的赔偿标准进行赔偿。如果双方对赔偿金额等事项没有争议，用人单位和工伤保险基金将按照规定支付赔偿款。如果存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。在协商过程中，双方可以就赔偿项目、赔偿金额等进行沟通和协商，达成一致意见后签订赔偿协议。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、工伤做手术赔偿的注意事项有哪些
在工伤做手术赔偿过程中，有很多注意事项需要伤者及其家属关注。要注意保存好相关证据。包括医疗费用发票、病历、诊断证明、检查报告等，这些都是申请赔偿的重要依据。医疗费用发票要确保开具的信息准确无误，包含药品名称、数量、价格等详细内容。病历要完整记录受伤情况、治疗过程等信息。诊断证明要由正规医疗机构出具，并加盖公章。
要按照规定的时间和程序进行操作。工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等都有严格的时间限制，一定要在规定时间内提出申请，否则可能会影响赔偿的获得。同时，要按照规定的程序准备材料、提交申请，确保申请过程顺利进行。例如，在申请工伤认定时，要准确填写申请表，提供真实有效的证明材料。在进行劳动能力鉴定时，要按照鉴定机构的要求进行检查和评估。
要了解自己的权益和赔偿标准。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，伤者及其家属要清楚自己应获得的赔偿项目和金额。可以通过咨询专业律师、查阅相关法律法规等方式来了解。例如，一次性伤残补助金、伤残津贴等的计算方法和标准，要做到心中有数。
如果与用人单位就赔偿问题存在争议，要通过合法途径解决。可以先与用人单位进行协商，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，要保持冷静，依法维护自己的合法权益。
综上所述，工伤导致做手术的赔偿金额受多种因素影响，赔偿流程有明确规定，同时在赔偿过程中也有诸多注意事项。了解这些内容，有助于伤者及其家属更好地维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
