在榆林煤矿工作，如果遭遇工伤是一件令人痛心的事情，而工伤赔偿的数额更是大家极为关心的问题。工伤赔偿不仅关系到受伤职工的生活保障和后续治疗，也体现了对劳动者权益的保护。接下来我们就详细探讨一下在榆林煤矿工伤九级能赔偿多少钱这个问题。
一、在榆林煤矿工伤九级能赔偿多少钱
在榆林煤矿工伤九级的赔偿数额需依据相关法律法规和具体情况来确定。主要赔偿项目及计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。假设职工月平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在榆林，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。比如当地上年度职工月平均工资为6000元，一次性工伤医疗补助金可能是9个月，一次性伤残就业补助金可能是12个月，那么一次性工伤医疗补助金为6000×9 = 54000元，一次性伤残就业补助金为6000×12 = 72000元。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。假如职工停工留薪期为6个月，月工资5000元，那么停工留薪期工资就是5000×6 = 30000元。
4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。一般来说，每天可能在20 - 50元左右。
综合以上各项，一个工伤九级的职工在榆林煤矿可能获得的赔偿数额会在十几万元到几十万元不等，具体数额要根据实际情况精确计算。
二、榆林煤矿工伤九级赔偿的申请流程是怎样的
当在榆林煤矿发生工伤九级的情况后，申请赔偿需要遵循一定的流程。
1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。
2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3. 赔偿申请：在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，就可以向用人单位和工伤保险经办机构申请赔偿。用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等其他费用。
4. 争议处理：如果在赔偿过程中与用人单位或者工伤保险经办机构发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
三、影响榆林煤矿工伤九级赔偿数额的因素有哪些
多种因素会对榆林煤矿工伤九级的赔偿数额产生影响。
1. 本人工资水平：如前面所说，一次性伤残补助金是以本人工资为计算基数的。本人工资越高，一次性伤残补助金就越高。不同岗位、不同工作年限的职工工资水平有差异，这就导致赔偿数额有所不同。例如技术骨干的工资可能比普通工人高很多，那么其一次性伤残补助金也会相应增加。
2. 统筹地区上年度职工月平均工资：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金与统筹地区上年度职工月平均工资相关。不同地区的经济发展水平不同，上年度职工月平均工资也不一样。经济发达地区的上年度职工月平均工资可能较高，那么赔偿数额也就会相应增多。
3. 停工留薪期长短：停工留薪期的长短直接影响停工留薪期工资的数额。伤情严重、恢复时间长的职工，停工留薪期可能会延长，相应的停工留薪期工资也会增加。
4. 医疗费支出：治疗工伤的医疗费根据实际花费来确定。如果职工受伤严重，需要进行多次手术、使用昂贵的药物或者医疗器械，那么医疗费就会比较高，赔偿数额也会受到影响。
5. 用人单位的责任承担情况：如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。有些用人单位可能存在不积极配合赔偿的情况，这也可能会影响职工最终获得赔偿的时间和数额。
综上所述，在榆林煤矿工伤九级的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿数额的计算、申请流程以及影响赔偿数额的因素等。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
