在生活中，遭遇人身损害或工伤等情况导致伤残，赔偿问题往往是大家极为关心的。而伤残等级评定为十级是较为常见的一种情况，很多人都想了解2018年十级伤残具体能获得多少赔偿。这不仅关系到受害者的切身利益，也涉及到一系列法律规定和计算方式。下面我们就来详细探讨一下这个问题。
一、2018年十级的赔偿多少
赔偿金额需要分不同情况来看，主要分为工伤和人身损害两种情形。
如果是工伤十级，根据《工伤保险条例》及相关规定，赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，职工月平均缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。假设本人工资依旧是5000元，那么一次性工伤医疗补助金为5000元，一次性伤残就业补助金为20000元。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：这些费用根据实际发生的情况进行赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
如果是人身损害十级，赔偿项目及标准如下：
1. 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，某地2018年城镇居民人均可支配收入为30000元，受害者为30岁城镇户口，那么残疾赔偿金就是30000×20×10% = 60000元。
2. 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等：这些费用根据实际发生的情况进行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
3. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。一般来说，十级伤残的精神损害抚慰金在5000 - 10000元左右。
二、2018年工伤十级赔偿的申请流程
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3. 申请赔偿：在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，就可以向用人单位和工伤保险基金申请赔偿。用人单位按照规定支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等；工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。
4. 争议处理：如果在赔偿过程中发生争议，职工可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、2018年人身损害十级赔偿的影响因素
1. 伤残鉴定机构的选择：不同的伤残鉴定机构可能会因为鉴定标准的理解和掌握程度不同，导致鉴定结果存在一定差异。一般来说，选择具有较高资质和信誉的鉴定机构，其鉴定结果更具有权威性和可信度。例如，一些大型的司法鉴定中心，其鉴定人员专业水平较高，鉴定设备也较为先进，能够更准确地评定伤残等级。
2. 证据的收集和保存：在人身损害赔偿案件中，证据的充分与否直接影响到赔偿金额的确定。例如，医疗费的票据、病历、诊断证明等是主张医疗费赔偿的重要证据；误工证明、收入证明等是主张误工费赔偿的关键证据。如果证据不充分，可能会导致部分赔偿请求得不到支持。
3. 责任划分：在人身损害案件中，需要根据双方的过错程度来划分责任。如果受害者自身存在一定过错，那么赔偿金额会相应减少。例如，在交通事故中，如果受害者闯红灯导致事故发生，而对方也存在一定超速等违法行为，那么双方可能会按照一定比例分担责任。假设受害者的损失为10万元，双方责任比例为3:7，那么对方只需要承担7万元的赔偿责任。
4. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也存在较大差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准相对较高。例如，一线城市的城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入往往高于二线、三线城市，因此残疾赔偿金等赔偿项目的金额也会相应较高。
综上所述，2018年十级伤残的赔偿金额因不同情形和多种因素而有所不同。在遇到相关问题时，要准确判断是工伤还是人身损害，按照相应的流程和标准来确定赔偿金额。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
