工伤赔偿一直是广大劳动者十分关注的话题，尤其是对于多年前发生的工伤事件，其赔偿问题往往会因为时间跨度、政策变化等因素而变得复杂。1993年距离现在已经有一定的时间，当时的工伤赔偿和现在的处理方式可能存在很大不同，了解当年工伤该如何赔偿，对于那些受到工伤影响的劳动者及其家属来说至关重要。下面我们就详细探讨1993年工伤赔偿的相关问题。
一、1993年工伤该如何赔偿
1993年时，我国的工伤保险制度还处于逐步发展和完善的阶段。当时对于工伤赔偿主要依据一些地方性的政策以及相关的劳动法规。
要确定工伤认定。在1993年，工伤认定的流程和标准与现在有所差异。一般由企业或单位来负责申报和认定。通常，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况会被认定为工伤。认定过程可能相对简单，多依赖于企业的调查和报告。
赔偿方面，当时的赔偿项目主要包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金（若职工因工伤死亡）等。医疗费用方面，企业一般会承担职工因工伤治疗产生的合理费用，包括挂号费、药费、住院费等。但在实际操作中，可能存在企业资金不足而导致职工医疗费用不能及时报销的情况。
对于伤残职工，会根据伤残等级给予相应的补偿。当时的伤残等级评定相对没有现在这么细致和科学，评定机构也多为企业内部或地方的劳动部门。不同的伤残等级对应不同的补偿标准。例如，一级伤残可能会给予较高的一次性伤残补助金以及长期的伤残津贴，以保障职工的生活。伤残津贴的发放标准通常是根据职工的工资水平和伤残等级来确定。
如果职工因工伤死亡，其直系亲属会获得丧葬补助金。丧葬补助金的标准一般按照当地的社会平均工资一定比例来计算，用于办理职工的丧葬事宜。
然而，当时的赔偿标准整体较低，而且赔偿的支付主体主要是企业。一些经营状况不佳的企业可能无法足额支付赔偿费用，导致职工权益难以得到充分保障。同时，由于缺乏统一的全国性规范，不同地区之间的赔偿标准差异较大。
二、1993年工伤赔偿和现在赔偿的差异
与现在相比，1993年的工伤赔偿存在诸多差异。
在认定程序上，现在的工伤认定更加规范和严格。如今有专门的社会保险行政部门负责工伤认定工作，职工可以自己申请，并且有明确的申请期限和详细的认定流程。需要提供多种证明材料，包括劳动合同、医疗诊断证明等。而1993年多由企业主导认定，缺乏第三方的严格监督。
赔偿项目和标准上差异也很明显。现在的工伤保险制度更加完善，赔偿项目更加全面。除了医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金外，还增加了一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。而且赔偿标准有了大幅提高。现在的伤残等级评定更加科学，分为十个等级，每个等级都有明确的赔偿计算方法。以一次性伤残补助金为例，现在的标准是根据职工本人工资的一定倍数来计算，而1993年的计算方式相对简单且金额较低。
支付主体也发生了变化。现在的工伤保险制度实行社会统筹，企业需要为职工缴纳工伤保险费，当职工发生工伤时，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，减轻了企业的负担，也更能保障职工的权益。而1993年主要由企业承担赔偿责任，一旦企业经营出现问题，职工的赔偿就难以落实。
现在的工伤赔偿还有相应的法律保障和救济途径。职工如果对工伤认定或赔偿结果不满意，可以通过行政复议、行政诉讼等法律手段来维护自己的权益。在1993年，职工的维权途径相对较少，法律意识也普遍较低。
三、1993年工伤未得到赔偿现在能否追讨
对于1993年工伤未得到赔偿的情况，现在追讨存在一定的难度，但并非完全没有可能。
从法律时效角度来看，根据我国相关法律规定，一般的民事权利诉讼时效为三年。如果从1993年工伤发生时起算，已经远远超过了诉讼时效。但在工伤赔偿领域，如果存在持续的侵权状态或者有特殊情况，法院可能会考虑适当延长时效。例如，职工一直向企业主张赔偿权利，企业也承诺会解决，但一直未实际履行，这种情况下可能会被认定为诉讼时效中断。
要追讨赔偿，首先要收集相关证据。包括当时的工伤认定材料（如果有的话）、医疗记录、工资证明等。这些证据可以证明职工确实在1993年发生了工伤以及受到的损失情况。
接下来，要确定责任主体。如果企业仍然存在，那么可以向企业主张赔偿。但如果企业已经破产、改制等，情况就会变得复杂。对于破产企业，职工的工伤赔偿可能会在企业破产清算时作为优先债权进行处理。如果企业改制，可能需要根据改制协议等确定赔偿责任的承担方。
在追讨过程中，可以先与责任主体进行协商。通过友好沟通，说明情况，争取达成赔偿协议。如果协商不成，可以寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，职工需要在规定的时间内提出仲裁申请。法院在审理此类案件时，会综合考虑各种因素，包括当时的政策、法律规定以及现在的实际情况等。
然而，由于时间久远，很多证据可能已经难以获取，而且法律适用也存在一定的复杂性。所以职工在追讨过程中可能会面临较大的挑战。
综上所述，1993年工伤赔偿有其特定的历史背景和处理方式，与现在的工伤赔偿存在较大差异。对于1993年工伤未得到赔偿现在追讨也面临诸多困难。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
