在农村，自建房是一件大事，很多家庭都会选择在自家宅基地上新建房屋。然而，建房过程中往往存在着各种安全风险，一旦有人在农村建房时受伤，如何进行赔偿就成了大家十分关心的问题。这不仅关系到受伤者的切身利益，也涉及到建房各方的责任划分。下面我们就来详细探讨一下这个问题。
一、农村建房时受伤怎么赔偿
农村建房时受伤赔偿问题需要依据不同情况来确定。
1. 雇佣关系下的赔偿：如果建房者与受伤者是雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。例如，老张雇佣老李为自己建房，老李在施工过程中不慎从梯子上摔下受伤，老张就需要承担老李的医疗费用等各项损失。若老李因伤无法工作，老张还需赔偿其误工损失，误工损失一般按照老李平时的收入水平和误工时间来计算。
2. 承揽关系下的赔偿：当建房者将建房工程承揽给他人时，如果承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。比如，老王将建房工程承揽给没有相关建房资质的赵某，赵某在施工中因操作不当导致自己受伤，老王由于选任有过失，就需要承担一定比例的赔偿责任。这种情况下，需要根据双方的过错程度来划分责任比例，可能老王承担30%，赵某承担70%等。
3. 多人共同参与建房的情况：如果是多人一起帮忙建房，形成义务帮工关系，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。例如，村民们自发帮老刘家建房，其中一人在干活时受伤，老刘作为被帮工人，通常要承担赔偿责任。
二、农村建房时工人受伤责任如何划分
农村建房工人受伤责任划分是确定赔偿的关键。
1. 雇主责任：在雇佣关系中，雇主通常承担主要责任。雇主有义务为雇员提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。如果雇主没有履行这些义务，导致工人受伤，雇主应承担全部或大部分责任。比如，雇主没有提供合格的安全绳索，工人在高处作业时因绳索断裂受伤，雇主就要承担主要责任。
2. 工人自身责任：如果工人自身存在重大过错，如违反操作规程、酒后作业等，工人也需要承担一定的责任。例如，工人明知安全规定却不遵守，私自拆除安全防护设施导致受伤，那么工人自己也需分担部分责任。
3. 第三方责任：如果工人受伤是由于第三方的原因造成的，如路过的车辆撞到建房设备导致工人受伤，第三方就需要承担赔偿责任。此时，建房的相关方如果没有过错，则无需承担责任。
4. 发包方责任：发包方在选择施工方时，如果没有审查其资质，存在选任过失，可能要承担相应的责任。如发包方将工程发包给没有任何建房经验和资质的个人，施工过程中发生事故，发包方就不能完全免责。
三、农村建房意外受伤赔偿标准是什么
农村建房意外受伤赔偿标准有明确的规定。
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。例如，受伤者在医院治疗花费了5000元的医药费，有医院的正规发票和病历证明，这5000元就属于赔偿范围。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，受伤者每月工资收入为3000元，因伤误工3个月，那么误工费就是9000元。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
4. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，伤者被鉴定为十级伤残，当地农村居民人均纯收入为每年10000元，那么残疾赔偿金可能就是20000元（具体计算还需结合其他因素）。
农村建房时受伤赔偿问题涉及到责任划分、赔偿标准等多个方面，情况较为复杂。在遇到此类问题时，各方应根据实际情况，依据相关法律规定来处理赔偿事宜。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
