在生活中，工伤与交通事故的重合情况时有发生，这让很多人陷入困惑，不知道该如何正确处理赔偿事宜。这种情况涉及到工伤保险和交通事故侵权赔偿两个不同的领域，处理起来较为复杂。了解走了工伤交通事故该如何赔偿，对于保障受害者的合法权益至关重要。下面我们就来详细探讨一下这个问题。
一、走了工伤交通事故怎么赔偿
当发生工伤交通事故时，赔偿问题需分情况来看。从工伤保险方面，职工被认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。工伤保险基金通常会支付以下费用：一是治疗工伤的医疗费用和康复费用，这包括在工伤治疗期间所产生的挂号费、检查费、药费、手术费等一系列与治疗直接相关的费用，以及为了帮助职工恢复身体功能而进行的康复治疗费用。二是住院伙食补助费，一般按照当地规定的标准，根据职工住院的天数给予相应的补助。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费，若职工需要到外地就医，这部分费用也可由工伤保险基金承担。四是安装配置伤残辅助器具所需费用，比如假肢、轮椅等辅助器具的购置和安装费用。五是生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，根据护理等级不同，给予相应的护理费用。六是一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，伤残补助金根据伤残等级的不同，按照一定的标准发放；一至四级伤残职工的伤残津贴则是按月发放，以保障其基本生活。七是终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
而在交通事故侵权赔偿方面，事故责任方需要承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费同样是根据实际发生的治疗费用进行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住宿费按照实际发生的合理费用进行赔偿。住院伙食补助费和营养费也按照相关标准进行赔偿。如果造成受害人残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
在实践中，对于工伤和交通事故赔偿的关系，不同地区有不同的处理方式。有的地区采用补充赔偿模式，即先由交通事故责任方进行赔偿，赔偿不足的部分再由工伤保险基金补足。有的地区则采用双重赔偿模式，职工既可以获得交通事故侵权人的赔偿，又可以享受工伤保险待遇。
二、工伤交通事故赔偿有时间限制吗
工伤交通事故赔偿是有时间限制的。在工伤认定方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在交通事故赔偿方面，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。所以，无论是工伤认定、劳动能力鉴定还是交通事故赔偿的诉讼，都需要在规定的时间内进行，否则可能会影响到自身的合法权益。
三、工伤交通事故赔偿需要哪些材料
申请工伤赔偿需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门领取，需如实填写职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因等情况。其次是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是证明职工与用人单位之间存在劳动关系的重要依据。如果没有书面劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也可以作为证明劳动关系的证据。然后是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明职工受伤情况的关键材料。还可能需要其他相关材料，比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
在交通事故赔偿方面，需要准备的材料包括事故责任认定书，这是确定事故责任的重要依据，由公安机关交通管理部门出具。医疗费用发票、病历、诊断证明等材料，用于证明受害人的治疗情况和费用支出。误工费证明，如用人单位出具的误工证明、工资条等。护理费证明，护理人员的收入证明、护理协议等。交通费票据，包括车票、打车发票等。残疾鉴定报告，如果受害人构成残疾，需要进行残疾鉴定，以确定残疾等级，作为赔偿残疾赔偿金等费用的依据。还需要受害人的身份证、户口本等身份证明材料，以及其他可能与赔偿相关的材料。
综上所述，走了工伤交通事故的赔偿问题涉及工伤保险和交通事故侵权赔偿两个方面，且不同地区的处理方式有所不同。同时，赔偿有时间限制，需要在规定时间内完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序。在申请赔偿时，还需要准备好相应的材料。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
