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建筑工伤死亡如何赔偿标准2015

彭小松 律师
彭小松 律师

四川公生明律师事务所

擅长:刑事案件, 征地纠纷, 合同纠纷,

在建筑行业,工伤死亡是一个极其沉重且严肃的话题。对于家属和相关责任方来说,了解工伤死亡的赔偿标准至关重要。这不仅关系到对逝者的尊重和告慰,也关乎着家属未来的生活保障。接下来,让我们深入探讨一下 2015 年建筑工伤死亡的赔偿标准。

建筑工伤死亡如何赔偿标准2015

一、建筑工伤死亡如何赔偿标准 2015

2015 年建筑工伤死亡赔偿标准主要包括以下几个方面。首先是丧葬补助金,这是为了弥补家属处理丧葬事宜所产生的费用。其标准为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其次是供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。最后是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

二、建筑工伤死亡赔偿的法律依据

建筑工伤死亡赔偿有着明确的法律依据。我国的《工伤保险条例》对于工伤赔偿的范围、标准和程序都进行了详细的规定。这部法规为保障工伤职工及其家属的合法权益提供了坚实的法律支撑。此外,各地也会根据本地的实际情况,制定相应的实施细则和补充规定,以确保赔偿的公平性和合理性。

三、建筑工伤死亡赔偿的申请流程

要获得建筑工伤死亡赔偿,需要遵循一定的申请流程。

1. 用人单位应当在事故发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会进行调查核实,并在规定的时间内作出工伤认定的决定。

3. 认定为工伤后,职工家属可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定供养亲属的范围和抚恤金的标准。

4. 最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果,向社会保险经办机构申请赔偿。

总之,建筑工伤死亡赔偿是一个涉及法律、经济和人情的复杂问题。希望通过以上的介绍,能让大家对 2015 年建筑工伤死亡的赔偿标准有一个较为清晰的认识。但需要注意的是,以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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