在工作中受伤是一件令人痛心的事情，而工伤赔偿更是关系到受伤职工及其家庭的未来生活保障。其中，什么样的工伤会有子女抚养赔偿这个问题备受关注。今天就让我们一起来深入探讨。
一、什么样的工伤会有子女抚养赔偿
一般来说，工伤导致职工丧失劳动能力或者死亡，且该职工对子女负有抚养义务的情况下，可能会有子女抚养赔偿。例如，如果职工因工伤造成一级至四级伤残，完全丧失劳动能力，无法通过工作获得收入来抚养子女，那么就有可能获得子女抚养赔偿。
另外，职工因工死亡，其子女失去了主要的生活经济来源，也应当获得相应的抚养赔偿。需要注意的是，工伤的认定和伤残等级的评定需要经过严格的法定程序，由专门的机构进行鉴定。
在确定是否有子女抚养赔偿时，还会考虑职工的家庭经济状况、子女的年龄、实际生活需求等因素。
二、工伤子女抚养赔偿的标准如何确定
工伤子女抚养赔偿的标准通常是根据当地的生活水平、职工的工资收入以及子女的实际需求等综合因素来确定的。比如，在一些地区，会按照职工月工资的一定比例计算子女抚养赔偿费用。
同时，还会考虑子女的年龄，对于未成年子女的抚养赔偿可能会相对较高，以保障他们的成长和教育需求。随着生活水平的提高和物价的变化，赔偿标准也可能会适时调整。
不同地区可能会有一些具体的规定和差异，所以在实际操作中，需要依据当地的法律法规和相关政策来执行。
三、如何申请工伤子女抚养赔偿
首先，受伤职工或其家属应当及时向用人单位报告工伤情况，并在规定的时间内申请工伤认定。在工伤认定结果出来后，如果符合子女抚养赔偿的条件，应当准备好相关的证明材料，如子女的身份证明、家庭关系证明、职工的工伤认定决定书等。
然后，向工伤保险经办机构或者用人单位提出子女抚养赔偿的申请。在申请过程中，可能需要填写相关的表格和提供详细的信息。
如果在申请过程中遇到问题或者遭遇不合理的拒绝，可以寻求法律援助或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，工伤子女抚养赔偿是一项重要的保障措施，对于受伤职工家庭的稳定和子女的成长具有重要意义。在遇到相关问题时，应当积极了解相关法律法规，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
