在建筑工地这样充满风险的环境中工作，如果不幸摔伤骨折，这无疑是一件令人忧心的事情。而如何获得合理的赔偿，更是受伤工人及其家属急切关注的焦点。接下来，就让我们深入探讨这个问题。
一、在工地摔伤骨折怎么赔偿
首先，要明确责任主体。如果工人是受雇于有资质的建筑公司，那么建筑公司通常要承担赔偿责任。但如果是跟着没有资质的包工头干活，那么发包方可能也要承担连带赔偿责任。
其次，需要进行工伤认定。这是获得赔偿的重要步骤，一般要向当地的劳动保障部门提出申请。在申请工伤认定时，要准备好相关的证据，比如劳动合同、工作证明、医疗诊断证明等。
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级不同，赔偿的标准也不同。常见的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。
医疗费根据实际发生的费用进行赔偿，要保存好所有的医疗票据。误工费按照受伤工人的工资收入和误工时间来计算。护理费根据护理人员的收入或者当地护工的工资标准来确定。交通费按照实际发生的合理交通费用计算。住院伙食补助费和营养费根据当地的标准来确定。残疾赔偿金则根据伤残等级和当地的居民人均可支配收入等因素来计算。
二、工地摔伤骨折赔偿的法律依据
我国有一系列法律法规保障工人在工作中受伤后的合法权益。《工伤保险条例》是其中的重要依据，它对工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等都有明确规定。
此外，《劳动合同法》也对用人单位与劳动者之间的权利义务关系进行了规范。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，那么在发生工伤后，用人单位要按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。
同时，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，对于赔偿的范围和标准也有详细的规定。这些法律规定为受伤工人维护自己的合法权益提供了有力的保障。
三、工地摔伤骨折赔偿协商与诉讼
在确定赔偿金额时，受伤工人可以与用人单位进行协商。协商过程中，要明确自己的合法权益，提出合理的赔偿要求。如果协商不成，受伤工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是一种法定的解决劳动争议的程序，具有强制性和权威性。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要准备好充分的证据，以支持自己的主张。
需要注意的是，无论是协商、仲裁还是诉讼，都要注意时效问题，避免因为超过时效而导致自己的权益无法得到保障。
总之，在工地摔伤骨折后的赔偿问题是一个较为复杂的过程，需要受伤工人了解相关法律法规，收集好证据，通过合法的途径来维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
