在生活中，为私人干活受伤的情况时有发生，这让很多人感到困惑和无助。毕竟工伤赔偿关系到受伤者的切身利益和后续生活保障。那么，给私人干活工伤究竟该怎么赔偿呢？接下来就让我们一起深入探讨这个问题。
一、给私人干活工伤怎么赔偿
给私人干活受伤，如果双方形成的是劳务关系，一般按照人身损害赔偿标准来进行赔偿。赔偿的项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
首先，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
其次，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
再者，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
二、给私人干活未签订合同工伤如何赔偿
如果给私人干活时没有签订合同，受伤后赔偿可能会面临一些挑战。但这并不意味着就无法获得赔偿。
1. 收集证据证明劳务关系的存在。比如工资支付凭证、工作安排的聊天记录、证人证言等。
2. 与雇主进行协商。尽量通过友好协商的方式解决赔偿问题，明确双方的责任和赔偿金额。
3. 如果协商不成，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据来判定责任和赔偿金额。
需要注意的是，在这种情况下，受伤者需要承担更多的举证责任，因此证据的收集和保存至关重要。
三、给私人干活工伤赔偿协商不成怎么办
当给私人干活工伤赔偿协商不成时，受伤者不要感到绝望，可以通过以下途径来维护自己的合法权益。
1. 申请调解。可以向劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解，由第三方介入帮助双方达成赔偿协议。
2. 申请劳动仲裁。如果双方存在劳动关系，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。
3. 提起诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，或者双方不存在劳动关系，可以直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分准备好相关证据，以支持自己的主张。
总之，给私人干活工伤赔偿是一个复杂但有法可依的问题。在遇到此类情况时，受伤者要保持冷静，积极收集证据，通过合法途径维护自己的权益。同时，雇主也应当承担起应有的责任，共同营造一个公平、公正的劳动环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
