不幸发生工伤事故导致死亡，家属需要面对沉重的打击，除了精神上的伤痛外，还有经济的损失。工伤死亡赔偿金是单位出吗？本篇文章将为您一一解答。
一、工伤死亡赔偿金是单位出吗？
是的。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤死亡的，用人单位应当支付以下赔偿金：
（一）丧葬费：一次性6个月的职工月工资；
（二）供养亲属抚恤金：按照职工生前工资计算，供养直系亲属按每人每月20%的工资发放，供养非直系亲属按每人每月10%的工资发放，发放期限至供养亲属死亡或再就业；
（三）一次性工伤死亡补助金：20个月的职工工资；
（四）安葬费：职工月工资的6倍。
二、工伤死亡赔偿金计算标准
工伤死亡赔偿金的计算标准依据职工的月工资和抚养直系亲属人数，具体计算公式如下：
供养亲属抚恤金：职工生前工资 × 20% × 供养亲属人数（直系亲属1-3人）
一次性工伤死亡补助金：职工生前工资 × 20个月
三、工伤死亡赔偿金发放程序
工伤死亡赔偿金的发放程序如下：
① 由用人单位向职工家属支付赔偿金；
② 若用人单位拒不支付，职工家属可向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿；
③ 由工伤保险经办机构向用人单位下达支付决定书；
④ 用人单位仍拒不支付，则职工家属可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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