工伤事故是指职工在依法履行工作任务过程中遭受的意外伤害或者职业病。根据我国法律规定，因工伤造成职工伤害或死亡的，应当依法给予一定的经济赔偿。
一、工伤有经济赔偿金吗？
是。工伤事故造成的经济赔偿金主要包括以下内容：
医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。
误工费用：因工伤不能正常工作造成的工资损失。
生活护理费：因工伤造成生活不便而需要的护理费用。
伤残赔偿金：因工伤致残造成劳动力丧失或减少所给予的补偿。
死亡赔偿金：因工伤死亡造成的经济损失补偿。
二、工伤认定后多长时间有赔偿？
在工伤事故发生后，相关单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定完成后，职工才能获得相应的经济赔偿。根据相关法律规定，社会保险行政部门一般会在60日内完成工伤认定，并通知职工相关赔偿事项。
三、工伤认定不了还有赔偿吗？
如果工伤认定不通过，职工仍可能获得一定的赔偿。根据《工伤保险条例》，不属于工伤事故的，但职工在执行工作任务期间受到事故伤害的，应当根据《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。职工还可以根据《民法典》等法律向用人单位主张损害赔偿。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。工伤经济赔偿金是法律赋予工伤职工的一项保障，旨在弥补工伤造成的经济损失，维护职工的合法权益。
