工伤后赔偿和社保有关系吗

工伤事故后，受伤职工可以获得多种赔偿，包括工伤保险待遇和侵权损害赔偿。其中，工伤保险待遇是由社保经办机构发放的，因此工伤后赔偿与社保有密切关系。

一、工伤后赔偿和社保有关系吗

工伤后，受伤职工可以根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴或一次性伤残补助金等。这些待遇的费用是由社保经办机构从工伤保险基金中支付的。

二、工伤赔偿可以包含社保吗

工伤赔偿既可以包含社保待遇，也可以不包含社保待遇。

包含社保待遇：如果工伤事故是由雇主责任造成的，受伤职工除了享受工伤保险待遇之外，还可以向雇主索赔侵权损害赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。工伤赔偿中包含社保待遇。

不包含社保待遇：如果工伤事故是由非雇主责任造成的，受伤职工只能享受工伤保险待遇，不能向雇主索赔侵权损害赔偿。工伤赔偿不包含社保待遇。

三、工伤赔偿和社保关系密切

工伤后赔偿与社保有密切关系，主要体现在以下几个方面：

工伤保险待遇来源：工伤保险待遇是由社保经办机构从工伤保险基金中支付的。

工伤认定影响待遇：工伤事故认定是享受工伤保险待遇的前提。

社保缴纳情况影响赔偿：受伤职工社保缴纳情况会影响工伤保险待遇的计算。

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