工伤致残后，受害者需要获得赔偿。工伤致残赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、辅助器具费、一次性伤残补助金、精神损害抚慰金等。
获得赔偿的条件
1. 认定工伤
受害者需要证明自己是因工负伤，并取得相关部门出具的工伤认定书。
2. 构成残疾
受害者因工伤造成肢体、容貌或器官功能等方面发生损害，经劳动能力鉴定委员会鉴定达到残疾等级。
3. 与工伤因果关系
受害者的残疾与工伤之间存在直接的因果关系，不能因其他原因所致。
赔偿标准
工伤致残赔偿的标准根据受害者的工伤等级、工资标准等因素确定，具体包括：
残疾赔偿金
一次性支付，标准为由工伤保险基金支付的职工月工资标准（简称“统筹工资”）的20倍至50倍。
一次性伤残补助金
一次性支付，标准为统筹工资的6至19个月。
精神损害抚慰金
一次性支付，标准为统筹工资的2至10个月。
赔偿途径
受害者可以通过以下途径获得赔偿：
工伤保险
单位缴纳工伤保险的，受害者可以向工伤保险管理部门申请赔偿。
民事诉讼
单位不缴纳工伤保险的，或者受害者对赔偿标准不服，可以向法院起诉，要求单位承担赔偿责任。
