一、工伤十级老板会主动赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因遭受事故伤害，导致伤残达到十级以上的，用人单位应当按照职工本人月工资的标准支付伤残津贴。
对于工伤十级，一般情况下，老板不会主动赔偿。因为工伤十级伤残等级较低，对工作能力的影响较小，因此用人单位往往不愿意主动承担赔偿责任。
二、工伤十级可以获得哪些赔偿？
虽然老板可能不会主动赔偿，但工伤十级劳动者仍可以依法获得以下赔偿：
伤残津贴：相当于职工本人月工资的90%，一次性支付24个月。
一次性工伤医疗补助金：相当于职工本人12个月的工资。
一次性伤残就业补助金：相当于职工本人6个月的工资。
三、工伤十级如何申请赔偿？
劳动者发生工伤十级后，应及时向用人单位报告，并向社会保险行政部门申请工伤认定。认定工伤后，劳动者可以持工伤认定书向用人单位索要赔偿。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
工伤十级老板一般不会主动赔偿，但劳动者可以依法获得伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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