工伤医疗费和赔偿金一样吗？深度剖析，清晰明了
在我国的工伤保险制度中，工伤医疗费和工伤赔偿金是两个不同的概念，具有不同的适用范围和计算标准。了解这两者之间的区别对于工伤职工维护自身合法权益至关重要。
一、工伤医疗费和赔偿金一样吗
不。工伤医疗费和工伤赔偿金是不同的两项费用。
工伤医疗费：是指因工伤事故而支出的医疗费用，包括治疗、康复、护理等费用。工伤医疗费由工伤保险基金支付，不计入工伤赔偿金。
工伤赔偿金：是指因工伤造成的劳动能力丧失、残疾或死亡而发放的赔偿金。工伤赔偿金根据劳动者的工伤等级和本人的工资标准计算，由用人单位支付。
二、工伤医疗费包括哪些费用？
工伤医疗费包括以下费用：
医疗费：包括治疗费、检查费、诊断费、手术费、住院费等。
康复费：包括理疗费、作业疗法费、言语训练费等。
护理费：包括陪护费、托儿费、营养费等。
交通费：因工伤就医产生的合理交通费用。
其他合理费用：如医疗评估费、鉴定费等。
三、工伤赔偿金如何计算？
工伤赔偿金的计算标准为：
因工伤死亡：一次性工亡补助金+丧葬补助金+供养亲属抚恤金。
因工伤致残：伤残补助金+一次性伤残就业补助金+生活护理费+职业康复费+交通费。
因工伤致劳动能力丧失：伤残津贴+一次性伤残就业补助金+生活护理费+职业康复费+交通费。
具体的计算方法和标准可参考《工伤保险条例》及相关规定。
工伤医疗费和工伤赔偿金是两项性质不同的费用。工伤医疗费由工伤保险基金支付，不计入工伤赔偿金；而工伤赔偿金由用人单位支付，根据工伤者的工伤等级和工资标准计算。了解这两者之间的区别有助于工伤职工正确维权，获得应有的保障。
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