发生工伤公司要付赔偿金吗

工伤事故时有发生，一旦发生工伤，公司是否要支付赔偿金呢？答案是肯定的。根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位对因工负伤或者患职业病的职工应当承担相应的赔偿责任。

一、发生工伤公司要付赔偿金吗？

是的。发生工伤，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定，向职工支付如下赔偿：

医疗费用

误工费

生活护理费

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金或抚恤金

其他赔偿

赔偿金额的具体数额根据职工的伤残等级、死亡情况以及相关费用标准等因素确定。

二、发生工伤公司要付赔偿金吗-工伤认定

若发生工伤，职工应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定由人力资源和社会保障行政部门负责。

三、发生工伤公司要付赔偿金吗-争议处理

若职工对工伤赔偿金额或其他事项有异议，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方均有约束力，如果不服仲裁裁决，还可以向人民法院提起诉讼。

发生工伤后，用人单位依法应当承担相应的赔偿责任。职工应及时申请工伤认定，并通过合法途径维护自身权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。