工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。如果工伤职工在受伤或患病时处于醉酒状态，则工伤赔偿可能受到一定的影响。那么，工伤赔偿醉酒怎么证明呢？下面跟随律师六八八网脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。
一、工伤赔偿醉酒怎么证明
根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因醉酒或者吸毒造成事故的，其工伤待遇按照本人实际领取的工资标准计算。
如果工伤职工在受伤或患病时醉酒，则需要证明以下事实：
1. 工伤职工在受伤或患病时确实处于醉酒状态。
2. 工伤职工的醉酒行为与工伤事故或职业病的发生存在因果关系。
证明醉酒状态可以提供以下证据：
警方或医院出具的血液或尿液酒精检测报告；
目击证人的证词；
监控录像或其他可以证明醉酒事实的证据。
证明因果关系可以提供以下证据：
工伤事故或职业病发生的时间、地点、经过等相关信息；
醉酒程度对工伤事故或职业病发生的影响；
专家意见书等。
二、工伤赔偿与醉酒有关的案例
1. 劳动者醉酒之后驾车回家，途中发生交通事故受伤，事故认定为工伤。但因劳动者醉酒驾车存在重大过失，故用人单位只需按照劳动者实际领取的工资标准支付工伤赔偿金。
2. 劳动者在工作时间内参加单位组织的聚餐，因醉酒摔倒受伤，被认定为工伤。但由于劳动者在参加聚餐时存在主观过错，用人单位可以酌情减少工伤赔偿金。
三、工伤赔偿醉酒怎么取证
1. 及时报警或就医，并保存好相关证据，如事故证明、医疗记录等。
2. 保留醉酒当时的监控录像、目击证人联系方式等证据。
3. 积极配合用人单位或社保机构的调查，如提供相关材料、接受询问等。
