评上工伤后能否获得赔偿金，要具体问题具体分析。一般情况下，只有符合以下条件的工伤才能获得赔偿：
在工作时间或工作场所内
(1)在劳动时间内，因工作原因发生事故的；
(2)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力、伤害或精神刺激受到伤害的。
与工作有直接因果关系
工伤必须与工作有直接因果关系，即因工作原因导致的伤害或疾病。如果伤害或疾病是由其他原因造成的，则不能认定为工伤。
经工伤认定
工伤发生后，需要及时向用人单位报工，并由用人单位向当地社会保险机构申请工伤认定。经认定为工伤后，才能享受相应的工伤赔偿待遇。
赔偿项目
工伤赔偿项目主要包括：
(1)医疗费：因工伤造成的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付；
(2)误工费：因工伤造成停工留薪期间的工资；
(3)伤残补助金：因工伤造成残疾的，根据伤残程度发放补助金；
(4)一次性工伤医疗补助金：用于补偿因工伤造成的手术、住院、康复等费用；
(5)死亡抚恤金：因工伤死亡的，由用人单位或工伤保险基金向死者亲属发放抚恤金。
评上工伤后能否获得赔偿金取决于具体情况，需要符合相关条件和经工伤认定。
文章内容仅供参考，如需更多帮助请在本多彩法律问律师。
