对于工伤赔偿金是否需要公司签字，答案是肯定的。
一、法律依据
《工伤保险条例》第二十二条规定，用人单位应当及时向劳动者支付工伤保险待遇，并取得劳动者的书面收据。该条例第三十六条规定，劳动者对工伤保险待遇不服，可以向劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。公司签字是工伤赔偿金支付的必要手续，也是劳动者保障自己合法权益的关键。
二、签字的意义
公司签字具有以下意义：
1. 证明支付事实：公司签字表明工伤赔偿金已经支付给劳动者，避免劳动者否认收到赔偿金的情况。
2. 确认赔偿金额：签字确认的赔偿金额是劳动者合法享有的待遇，有利于防止公司克扣或拖欠赔偿金。
3. 避免纠纷：签字可以避免劳动者和公司对赔偿金支付产生争议，保障双方的合法权益。
三、签字程序
1. 准备收据：劳动者应准备一份工伤赔偿金收据，注明赔偿金额、支付日期、收款人信息等。
2. 核对信息：劳动者应仔细核对收据上的信息是否准确无误，包括姓名、身份证号、赔偿金额等。
3. 签名确认：劳动者核对无误后，在收据上签名确认已收到工伤赔偿金。
4. 公司签字：公司代表在收据上签字确认已支付工伤赔偿金。
5. 保留收据：劳动者应保留收据作为工伤赔偿金支付的证明。
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