工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病，导致工人受伤或死亡。根据工伤程度的不同，赔偿金额也有所不同。本文将为您介绍工伤9级一般能赔偿多少钱。
工伤等级的分类
工伤等级是指工伤事故对劳动者身体健康的影响程度，按照国家标准，工伤等级分为1-10级，其中1-3级为轻伤，4-6级为中伤，7-10级为重伤。
工伤9级的赔偿标准
工伤9级是指工伤事故对劳动者造成了严重的身体伤害，但并未造成生命危险。根据《工伤保险条例》规定，工伤9级的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：由用人单位或者工伤保险基金支付，根据医疗费用发生的实际金额支付，最高不超过20万元。
2. 伤残补助金：由用人单位或者工伤保险基金支付，根据伤残程度、月平均工资和工龄计算，最高不超过30万元。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位或者工伤保险基金支付，根据伤残等级、月平均工资和工龄计算，最高不超过20万元。
4. 护理费：由用人单位或者工伤保险基金支付，根据护理费用发生的实际金额支付，最高不超过20万元。
5. 丧葬费：由用人单位或者工伤保险基金支付，根据实际发生的丧葬费用支付，最高不超过20万元。
注意事项
1. 工伤赔偿金额的计算需要根据伤残程度、月平均工资和工龄等因素进行综合计算。
2. 工伤赔偿的支付责任在用人单位和工伤保险基金之间进行分摊。
3. 工伤赔偿的申请需要在规定时间内向用人单位或者工伤保险基金提出申请。
工伤9级是一种严重的工伤等级，对劳动者的身体健康造成了很大的影响。根据《工伤保险条例》的规定，工伤9级的赔偿标准包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、护理费和丧葬费，最高不超过20-30万元。劳动者在遭受工伤事故后，应及时向用人单位或者工伤保险基金提出申请，以获得相应的赔偿。
