什么是十级工伤伤残赔偿？
十级工伤伤残赔偿是指在工作中发生事故，导致工人受伤或残疾，需要获得赔偿的一种制度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，十级工伤是指因工作原因造成的伤害或职业病，程度达到十级及以上的伤害或职业病。
十级工伤伤残赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，十级工伤伤残赔偿标准如下：
1. 十级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的60倍。
2. 九级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的50倍。
3. 八级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的40倍。
4. 七级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的30倍。
5. 六级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的25倍。
6. 五级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的20倍。
7. 四级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的15倍。
8. 三级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的10倍。
9. 二级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的8倍。
10. 一级工伤一次性伤残赔偿金为当地职工月平均工资的6倍。
如何获得十级工伤伤残赔偿？
1. 受伤或残疾工人应及时向用人单位报告事故，并前往医院进行诊治。
2. 用人单位应及时向当地劳动保障部门报告工伤事故，并协助工伤人员进行相关手续。
3. 工伤人员可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤保险待遇和伤残赔偿金。
4. 如果用人单位未及时报告工伤事故或未给予工伤人员应有的赔偿，工伤人员可以向当地劳动保障部门投诉举报。
十级工伤伤残赔偿是保障工人权益的一项重要制度。工伤人员应及时报告事故，用人单位应积极协助处理相关手续，确保工伤人员获得应有的赔偿。如果遇到用人单位未给予赔偿的情况，工伤人员可以向当地劳动保障部门投诉举报。
