工伤赔偿金是指用于弥补因工伤造成的经济损失的一种赔偿金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金的数额应当根据工伤程度和受害人的工资、年龄等因素来确定。其中，十级工伤是工伤程度最高的一级，那么十级工伤赔偿金是多少呢？
一、十级工伤的定义
十级工伤是指因工作原因造成身体器官的严重伤残或者多个部位的伤残，经评定属于十级工伤的工伤。
二、十级工伤赔偿金的计算
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，十级工伤赔偿金的计算公式如下：
十级工伤赔偿金 = 基本赔偿金 × 护理费系数 × 费用系数
其中，基本赔偿金是指受害人工资月平均收入的60倍。护理费系数和费用系数的具体数值由当地人民政府根据实际情况确定。
三、十级工伤赔偿金的支付方式
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，十级工伤赔偿金应当一次性支付。如果用于支付赔偿金的资金不足，应当优先支付十级工伤赔偿金。
四、十级工伤赔偿金的申请流程
如果受害人认为自己的工伤属于十级工伤，可以向用人单位或者工伤保险基金所在地的社会保险经办机构提出申请。经过评定确定工伤程度后，可以获得相应的赔偿金。
五、注意事项
1.受害人应当及时申请工伤认定，否则可能会影响赔偿金的计算和支付。
2.受害人可以委托律师或者其他专业人士协助处理工伤赔偿事宜。
3.用人单位应当依法参加工伤保险，为员工提供必要的保障。
十级工伤赔偿金的计算和支付需要遵循相关法律法规的规定。如果受害人对赔偿金的数额有疑问，可以咨询律师或者相关部门的工作人员。用人单位也应当加强工伤保险的管理，为员工提供更好的保障。
