没签合同辞职能马上走吗？
如果你没有签订合同，那么你可以随时辞职，因为你没有签订任何协议或合同来约束你的行动。即使你没有签订合同，你也应该在辞职前通知你的雇主。这样做可以帮助你维护良好的职业形象和声誉，同时也可以保证你的离职过程顺利进行。
如果你已经签订了合同，那么你需要仔细阅读合同中的规定，以确定你是否有权在没有事先通知雇主的情况下辞职。如果合同中没有规定，那么你应该在辞职前提前通知你的雇主。如果你在合同规定的通知期内辞职，那么你应该尽可能地履行合同中规定的义务，以确保你的离职不会对公司造成不利影响。
在辞职之前，你应该仔细考虑自己的决定，并确保你已经做好了离职的准备。你应该准备好离职信，并在通知雇主之前与家人和朋友商量，以确保你做出的决定是正确的。如果你决定辞职，那么你应该尽可能地与你的雇主合作，以确保你的离职过程顺利进行。
如果你没有签订合同，那么你可以随时辞职。即使你没有签订合同，你也应该在辞职前提前通知你的雇主。如果你已经签订了合同，那么你需要仔细阅读合同中的规定，以确定你是否有权在没有事先通知雇主的情况下辞职。无论你做出什么决定，你都应该谨慎考虑，并确保你已经做好了离职的准备。
